Nisa, Reva Fidela (2025) Analisis peran self-concept terhadap resilience at work pada Karyawan generasi z di Kota Malang / Reva Fidela Nisa</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
p Generasi Z menunjukkan tingkat kerentanan yang cukup tinggi dalam menghadapi tekanan di lingkungan kerja. Survey membuktikan rendahnya motivasi inisiatif dan profesionalisme berdampak pada lemahnya ketahanan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peran konsep diri terhadap resiliensi kerja pada karyawan Generasi Z di Kota Malang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Partisipan dalam penelitian berjumlah 120 orang yang tersebar dalam 5 kecamatan di Kota Malang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling insidental. Instrumen pengumpulan data yaitu Personal Self Concept (PSC) Scale dan Resilience at Work (RAW) Scale. Penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik dan analisis regresi linear sederhana sebagai metode analisis data. Berdasarkan hasil analisis regresi linear sederhana antara variabel konsep diri dan resiliensi kerja diperoleh nilai signifikansi (p-value lt .001). Temuan ini mengindikasikan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara konsep diri dengan resiliensi kerja. Hasil analisis regresi linear sederhana mengindikasikan bahwa konsep diri memiliki kontribusi sebesar 22 4% terhadap tingkat resiliensi kerja. Temuan penelitian ini membuktikan bahwa keberadaan konsep diri yang positif memiliki peran terhadap peningkatan resiliensi kerja pada karyawan Generasi Z. /p
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 26 Jun 2025 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2025 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/426860 |
Actions (login required)
 |
View Item |