Nisa, Oktavirliani Agita (2025) Pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja di pt. zxc / Oktavirliani Agita Nisa</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
p PT. ZXC merupakan perusahaan bidang konsultasi teknologi informasi. Penelitian dilakukan dengan tujuan menguji pengaruh yang diberikan dari employee engagement pada kinerja para karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja di PT. ZXC. Pendekatan kuantitatif dengan metode Explanatory Research digunakan dalam penelitian ini. Sampel penelitian terpilih 62 responden karyawan yang dihitung menggunakan rumus Slovin. Sampel dipilih dengan metode proportionate random sampling. Analisis dilakukan dengan path analysis menggunakan software SPSS. Penelitian menunjukkan hasil employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan kepuasan kerja tidak dapat memediasi pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan. Implikasi manajerial dari penelitian ini menekankan pentingnya pengembangan program yang dapat meningkatkan employee engagement. Selain itu perusahaan perlu mengevaluasi apakah aspek kepuasan kerja yang diterapkan saat ini benar-benar memberikan manfaat bagi produktivitas karyawan. /p
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 07 May 2025 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2025 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/397262 |
Actions (login required)
 |
View Item |