Anggara, Priagung Bayu (2025) Pengaruh work-life balance dan emotional intelligence terhadap kinerja karyawan di Kota Cinema Mall Jember melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi / Priagung Bayu Anggara</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
p Perkembangan dinamika kerja menghadirkan tantangan baru bagi perusahaan untuk menjaga produktivitas karyawan dan terus meningkatkan kinerjanya. Tujuan penelitian ini ialah mengetahui bagaimana pengaruh work-life balance dan emotional intelligence terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di Kota Cinema Mall Jember. Penelitian dilakukan dengan teknik kuantitatif dan data untuk setiap variabel dikumpulkan dengan kuisioner menggunakan google form dengan sampel 56 karyawan. Analisis yang digunakan adalah perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan dan kinerja sehingga hipotesis 1 4 dan 6 ditolak. Namun terdapat dugaan bahwa work-life balance sebenarnya signifikan. Kondisi ini didukung oleh beberapa faktor seperti jam kerja dimulai siang hari budaya kerja khas daerah setempat jarak rumah ketempat kerja yang dekat serta situasi keluarga mendukung untuk mendapat bantuan pengasuhan anak oleh keluarga. Sebaliknya emotional intelligence berpengaruh signifikan terhadap kepuasan dan kinerja sehingga hipotesis 2 5 dan 7 diterima. Kepuasan kerja juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja sehingga hipotesis 3 diterima. /p
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 07 Jul 2025 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2025 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/396387 |
Actions (login required)
 |
View Item |