Diparuna, Radya Pradana (2024) Pengaruh work life balance terhadap job satisfaction melalui work engagement karyawan di hotel ijen suites resort & convention Malang / Radya Pradana Diparuna. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
p Tujuan penelitian untuk menjelaskan Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Keterikatan Kerja Karyawan Di Hotel Ijen Suites Resort amp Convention Malang. Sampel penelitian sebanyak 104 responden ditentukan dengan metode Convenience ampling. Data hasil kuesioner dianalisis dengan teknik analisis data deskriptif dan analisis Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM PLS). Software yang digunakan adalah Smart PLS 3. Penelitian menghasilkan 1) WLB terhadap JS ada pengaruh langsung positif signifikan 2) WLB terhadap WE ada pengaruh langsung positif signifikan 3) WE terhadap JS ada pengaruh langsung positif signifikan 4) WLB terhadap JS melalui WE ada pengaruh tidak langsung positif signifikan. 5) WE menjadi peran mediasi secara parsial. /p
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 05 Mar 2024 04:29 |
| Last Modified: | 17 Jan 2025 06:24 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/328175 |
Actions (login required)
 |
View Item |