Dwihatmaja, Much. Bagus (2020) Hubungan gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional dengan kinerja pada karyawan PT. Syngenta Seed Indonesia Pasuruan Site / Much. Bagus Dwihatmaja. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan dan gambaran kinerja serta hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan kinerja pada karyawan PT. Syngenta Seed Indonesia Pasuruan Site. Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa (1) mayoritas karyawan melihat pemimpin mereka bersifat transformasional (2) mayoritas karyawan memiliki tingkat kinerja yang rendah (3) gaya kepemimpinan Transformasional memiliki korelasi positif dengan kinerja karyawan dengan memiliki taraf signifikansi sebesar 0 000 lt 0 05 dan nilai R sebesar 0 499. Sedangkan gaya kepemimpinan transaksional memiliki korelasi positif dengan kinerja karyawan dengan memiliki taraf signifikansi 0 000 lt 0 05 dan nilai R sebesar 0 520. Hal ini berarti gaya kepemimpinan transaksional dengan aspek transaksi lebih mampu meningkatkan kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 03 Mar 2020 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2020 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/172187 |
Actions (login required)
 |
View Item |