SaÔÇÖidah, Ishlakhatus (2018) Aspirasi karier generasi milenial (studi fenomenologi di kawasan industri) / Ishlakhatus SaÔÇÖidah. Masters thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
i RINGKASAN Sa idah Ishlakhatus 2018. Aspirasi Karier Generasi Milenial (Studi Fenomenologi di Kawasan Industri). Tesis Jurusan Bimbingan dan Konseling Program Pascasarjana Universitas Negeri Malang. Pembimbing (1) Dr. Adi Atmoko M.Si. (2) Dr. Muslihati S. Ag M.Pd. Kata Kunci Aspirasi Karier Generasi Milenial Kawasan Industri Penelitian ini didasari pesatnya laju perkembangan teknologi informasi dan komunikasi pada dekade terakhir telah menggiring sebuah perubahan besar yang mempengaruhi perilaku masyarakat. Ledakan informasi di era globalisasi ternyata berdampak pada perubahan perkembangan karier masyarakat khususnya pada generasi milenial. Salah satu faktor yang mempengaruhi perkembangan karier individu adalah aspirasi karier. Pada era ini aspirasi karier masyarakat juga telah mengalami pergeseran paradigma. Pergeseran paradigma tersebut juga terjadi pada masyarakat industri yang memiliki kekhasan karakteristik yakni memiliki motivasi yang tinggi dalam mencapai kesejahteraan ekonomi. Hal tersebut dilatarbelakangi oleh banyaknya peluang pekerjaan yang ada di kawasan industri. Fokus penelitian ini untuk eksplorasi data berupa deskripsi problematik terkait makna karier bagi generasi milenial khususnya di kawasan industri Gresik. Deskripsi tersebut akan memberikan gambaran tentang makna aspirasi karier generasi milenial baik dari segi orientasi sikap maupun perilaku yang secara metodologis menggunakan fenomenologi. Pendekatan kualitatif dengan jenis fenomenologi digunakan untuk memaknai pengalaman subjektif dari subjek penelitian mengenai aspirasi karier generasi milenial. Hasil pemaknaan data terkait aspirasi karier generasi milenial di kawasan industri tersebut diharapkan dapat memberikan implikasi pada pemberian layanan bimbingan dan konseling karier yang ideal sesuai dengan kebutuhan generasi milenial. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik analisis data fenomenologi yaitu melalui reduksi fenomenologis reduksi editik dan reduksi transendental. Pengecekan keabsahan data pada penelitian ini dilakukan melalui triangulasi subjek dan triangulasi teknik pengumpul data. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa aspirasi karier bermakna sebagai ambisi bagi generasi milenial. Adapun tiga aspek yang mendasari makna tersebut yaitu aspek orientasi sikap dan perilaku.Pada aspek orientasi generasi milenial memiliki idealisme terhadap profesi impiannya. Mereka menetapkan profesi impian mereka adalah profesi yang menuntut kualifikasi keahlian kenyamanan baik dari segi gaji maupun lingkungan kerja serta adanya sisi pengabdian terhadap sesame. Sisi idealis ini juga tercermin dalam standar keberhasilan karier mereka yakni mampu mengembangkan usaha milik pribadi selambat-lambatnya pada usia 60 tahun dengan target usia pensiun pada usia 40-60 tahun. Pada aspek sikap generasi milenial dinilai penuh ambisi dan memiliki kemampuan untuk menentukan jalur yang sesuai dengan keinginannya. Hal ini terlihat dari dua pekerjaan yang mereka tekuni dalam kurun waktu yang sama. Dua pekerjaan tersebut teridentifikasi sebagai pekerjaan primer dan sekunder. Adapun figure pendorong dalam berkarier adalah keluarga dan teman. Pada aspek perilaku generasi milenial merupakan generasi yang pekerja keras dan memiliki strategi yang hebat. Kerja keras generasi ini juga terlihat dari ii usaha-usaha yang telah dilakukannya sejak dini dalam mencapai profesi impian mereka bahkan mereka memulainya sejak duduk di bangku SMA. Hal tersebut menunjukkan bahwa mereka memiliki dedikasi yang tinggi terhadap profesi impian mereka Penelitian ini diharapkan dapat dijadikan sebagai bahan informasi dan pengetahuan terkait aspirasi karier generasi milenial. Kepada peneliti selanjutnya diharapkan mampu mengembangkan informasi dalam bidang lain terkait kekhasan generasi milenial. Saran lain bagi peneliti selanjutnya adalah melakukan pengembangan layanan karier baik berupa teknik atau media yang tepat bagi generasi milenial. .
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) > Departemen Bimbingan dan Konseling (BK) > S2 Bimbingan dan Konseling |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 20 Jul 2018 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2018 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/56939 |
Actions (login required)
 |
View Item |