Inayah, Ulil (2013) Hubungan pekerjaan orang tua dengan motivasi orang tua memilih lembaga Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) di bawah Yayasan Pendidikan Muslimat Nahdlatul Ulama (YPMNU) di Kecamatan Lumajang Kabupaten Lumajang / Ulil Inayah. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Kata kunci pekerjaan motivasi orang tua lembaga PAUD Pekerjaan merupakan suatu aktivitas yang dilakukan seseorang dengan tujuan tertentu yang nantinya akan mendapat upah/gaji dari yang dikerjakan. Motivasi diartikan sebagai dorongan yang berasal dari diri (intrinsik) maupun luar (ekstrinsik) untuk menggerakkan seseorang dengan perubahan perilaku untuk mencapai tujuan tertentu. Motivasi intrinsik terdiri dari kebutuhan dan minat motivasi ekstrinsik terdiri dari pengaruh lingkungan prestise dan faktor ekonomi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara pekerjaan orang tua dengan motivasi memilih lembaga PAUD di bawah YPMNU di Kecamatan Lumajang-Kabupaten Lumajang. Penelitian ini termasuk penelitian korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu pekerjaan (X) dan motivasi (Y) yang dijabarkan dalam sub-sub motivasi dilihat dari aspek kebutuhan (Y1) minat (Y2) pengaruh lingkungan (Y3) prestise (Y4) faktor ekonomi (Y5). Populasi penelitian ini adalah orang tua wali murid berjumlah 108 responden dengan jumlah sampel berjumlah 54 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan korelasi point serial. Hasil penelitian menunjukkan (1) orang tua yang memilih lembaga PAUD di bawah YPMNU di Kecamatan Lumajang-Kabupaten Lumajang sebagian besar bekerja sebagai swasta sebanyak 23 orang dengan persentase 42 6% (2) tingkat motivasi orang tua umumnya tinggi motivasi dari aspek kebutuhan pengaruh lingkungan dan prestise tergolong tinggi motivasi dari aspek minat dan faktor ekonomi tergolong sangat tinggi (3) tidak terdapat hubungan antara pekerjaan orang tua dengan motivasi secara umum motivasi dilihat dari aspek kebutuhan minat prestise dan faktor ekonomi memilih lembaga PAUD di bawah YPMNU di Kecamatan Lumajang-Kabupaten Lumajang dikarenakan ada variabel yang lebih dominan misalnya faktor ideologi madzab yang dianut oleh responden pemilihan sampel yang homogen (4) terdapat hubungan yang signifikan antara pekerjaan orang tua dengan motivasi dilihat dari aspek pengaruh lingkungan memilih lembaga PAUD di bawah YPMNU di Kecamatan Lumajang-Kabupaten Lumajang. Saran-saran yang dapat dikemukakan sehubungan dengan hasil penelitian yang diperoleh adalah (1) bagi lembaga PAUD hasil penelitian lingkungan memiliki hubungan yang lebih yaitu korelasi sebesar 2 62 maka perbaikan baik sarana prasarana pembelajaran sangat dianjurkan lembaga hendaknya melakukan publikasi untuk lebih mengenalkan lembaga PAUD kepada masyarakat sekitar melalui tenaga pendidik atau media lain dan tetap mempertahakan ciri khas lembaga agar masyarakat tidak ragu untuk mempercayakan anaknya di lembaga PAUD tersebut dan tetap menjadi pilihan masyarakat. (2) karena hasil tingkat motivasi orang tua tinggi maka bagi orang tua tetap mempertahankan motivasinya pemenuhan dalam pendidikan anak (3) bagi peneliti selanjutnya lebih teliti dalam memilih variabel penelitian dalam pembuatan instrumen lebih mengena kepada responden penentuan sampel lebih diperhatikan dalam penelitian ini sampelnya memiliki karakteristik yang homogen (memiliki ideologi mahdzab yang sama) sehingga untuk selanjutnya sampel lebih heterogen karena ketiga komponen tersebut natinya akan berpengaruh pada hasil penelitian.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) > Departemen Pendidikan Luar Sekolah (PLS) > S1 Pendidikan Luar Sekolah |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 10 Jun 2013 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2013 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/4981 |
Actions (login required)
 |
View Item |