Pelaksanaan pemberian insentif guna meningkatkan produktivitas kerja pegawai di Perum Pegadaian X Malang <BR>oleh St. Ma'rufatul Majidah - Repositori Universitas Negeri Malang

Pelaksanaan pemberian insentif guna meningkatkan produktivitas kerja pegawai di Perum Pegadaian X Malang <BR>oleh St. Ma'rufatul Majidah

St. Ma'rifatul (2000) Pelaksanaan pemberian insentif guna meningkatkan produktivitas kerja pegawai di Perum Pegadaian X Malang <BR>oleh St. Ma'rufatul Majidah. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

PerumP egadaiaXn Malangm erupakanu nit usahay angm emberikanp elayanan bagik emanfaatanu mum dan mencarik euntungan s edangkanm isinya adalah melaksanakadna n menunjangp rogramp emerintahd i bidange konomi dan pembangunanna sionaml elaluip enyaluru angp injamana tasd asarh ukumg adai mencegahp raktek ijon pegadaiang elap r iba dan pinjamant idak wajar. Sehubungand engank egiatanu sahai ni maka keberadaanp erusahaanti dak terlepas dari sosoks eorangp egawaid alam hal ini pegawaid i PerumP egadaianX Malang makad alamr angkam eningkatkanp roduktivitas yang merupakanp erbandinganra sio antarao utputd ani nputjugab erhubungadne nganp rosesp erubahanin put menjadi output.B anyakf aktor yang mempengaruhpi roduhtivitask erja pegawai d iantaranya adalahp emberiani nsentif pemberiani nsentif ini dimaksudkana garp egawal mempunyasi uatud oronganu ntuk meningkatkanp rodulrtivitask erja tanpam erasa adanyate kanand ari perusahaanp emberiani nsentif ini juga dapatm empertahankan pegawayi angb erprestasui ntuk tetap beradad alam perusahaanJ. adi pemberian insentif ini merupakan salah satu alat untuk melakukan motivasi guna mencapai produktivitask erja. Sedangkanm asalahp okok dalam penelitian ini adalah b agaimanakahk ondisi objehif pelaksanaanp emberiani nsentif finansial dan non finansial serta produktivitask erja pegawai b agaimanakahh ubunganp elaksanaanp emberian insentifi nansiald ann on finansiald enganp roduktivitask e a pegawadi i Perum PegadaiaXn Malang Rancangand alam penelitian ini adalahp enelitian deskriptif korelasional. Penggunaamne todei ni dimaksudkanu ntuk memperolehg ambarano bjektif tentang kondisip elaksanaanp emberiani nsentifguna meningkatkanp roduktivitask erja pegawadi i PerumP egadaianX Malang sertam enggambarkana dat idaknya hubungaann tarap elaksanaanp emberiani nsentif denganp roduktivitask erja pegawai. Subjekp enelitiana dalahs eluruhp egawaiy angb erjumlah 6l orang i nstrumend alam penelitianin i berupa a ngket f ormat dokumentasis ertap edomanw awancara

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Ekonomi Pembangunan (EKP) > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 21 Mar 2000 04:29
Last Modified: 09 Sep 2000 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/40034

Actions (login required)

View Item View Item