Afni, Naila (2025) Moderasi karakteristik CEO pada pengaruh CEO power dan CSR terhadap kinerja perusahaan / Naila Afni</p>. Masters thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
RINGKASAN Afni Naila. 2024. Moderasi Karakteristik CEO pada pengaruh CEO Power dan CSR terhadap Kineja Perusahaan. Tesis Jurusan S2 Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Malang. Pembimbing Dr. Makaryanawati S.E. M.Si. Ak. CA CSRS. (I) dan Dr. Dodik Juliardi S.E. Ak MM. (II) Kata Kunci CEO Power CSR Kinerja Perusahaan Karakteristik CEO Studi ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui moderasi karakteristik CEO yang memiliki indikator age tenure dan education pada pengaruh CEO power dan CSR terhadap kinerja perusahaan. Sampel dalam riset ini yaitu perusahan industri pertambangan yang tercatat di BEI dalam jangka waktu 2019-2023. Riset ini menggunakan metode SmartPLS. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa karakteristik CEO tidak mampu memoderasi hubungan CEO power dan CSR terhadap kinerja perusahan. Temuan penelitian ini tentang pengungkapan CSR biasanya dianggap meningkatkan reputasi perusahaan. Namun beberapa aspek CSR dapat mengalihkan fokus dari tujuan utama perusahaan. penelitian ini memiliki implikasi bagi pemangku kepentingan mencakup kebutuhan untuk mengevaluasi secara kritis dampak dari pengungkapan CSR terhadap kinerja perusahaan. Pemangku kepentingan juga harus memahami bahwa keberhasilan pengungkapan CSR tidak selalu sejalan dengan tujuan finansial perusahaan. Oleh karena itu penting untuk mengembangkan pendekatan yang lebih strategis dalam mengungkapkan CSR dengan tujuan untuk menciptakan nilai bagi masyarakat dan perusahaan secara bersamaan. Bagi pembuat kebijakan perlunya tekanan transparasi dan akuntabilitas untuk meningkatkan legitimacy perusahaan. kebijakan yang mendukung standart yang jelas untuk laporan dan CSR dapat mendorong perusahaan berinvestasi dalam kegiatan tersebut sehingga dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini menekankan pentingnya kolaborasi tim manajemen dalam mencapai kinerja perusahaan yang optimal.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S2 Akuntansi |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 09 Jul 2025 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2025 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/390665 |
Actions (login required)
 |
View Item |