Purwanti, Yosi Eka (2015) Pengaruh orientasi etika dan pengalaman organisasi profesi akuntan publik terhadap earnings management (studi Empiris profesi akuntan di Kota Malang) / Yosi Eka Purwanti. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK Purwanti Yosi Eka. 2015. Pengaruh Orientasi Etika Dan Pengalaman Organisasi Profesi Akuntan Publik Terhadap Earnings Management (Studi Empiris Profesi Akuntan Di Kota Malang). Skripsi Jurusan Akuntansi FE Universitas Negeri Malang. Pembimbing (1) Bety Nur Achadiyah S. Pd. M. Sc. (II) Sulastri S. Pd. M. SA. Kata Kunci Orientasi Etika Pengalaman Organisasi Earnings Management Tantangan global menuntut akuntan untuk bekerja lebih professional dalam menjalankan peran dan fungsinya. Namun seringkali dalam proses pengambilan keputusan akuntan dihadapkan pada perilaku oportunistik terlebih dalam kasus Earnings Management. Orientasi etika dan pengalaman merupakan faktor yang sangat berpengaruh. Penelitian ini bertujuan untuk menguji keterpengaruhan orientasi etika dan pengalaman organisasi profesi akuntan terhadap Earnings Management. Dari hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel orientasi etika mempunyai signifikansi sebesar 0 000. Hal ini berarti menerima H1 sehingga dapat dikatakan bahwa orientasi etika berpengaruh negatif signifikan terhadap judgement pelaksanaan earnings management karena tingkat signifikansi yang dimiliki variabel oreintasi etika lebih kecil dari 0 05. Selain itu uji hipotesis ke 2 menunjukkan bahwa variabel pengalaman organisasi mempunyai signifikansi sebesar 0 000. Hal ini berarti menerima H2 sehingga dapat dikatakan bahwa pengalaman organisasi berpengaruh negatif signifikan terhadap pelaksanaan earnings management karena tingkat signifikansi yang dimiliki variabel oreintasi etika lebih kecil dari 0 05. Dari hasil pengujian ini didapati bahwa orientasi etika berpengaruh negatif signifikan terhadap Earnings Management. Bermakna bahwa semakin tinggi orientasi etika seorang akuntan akan menganggap Earnings Management sebagai tindakan yang tidak etis. Selain itu dari penelitian ini didapati bahwa pengalaman organisasi berpengaruh negatif signifikan terhadap Earnings Management. Berarti bahwa semakin tinggi pengalaman organisasi seorang akuntan akan menganggap Earnings Management sebagai tindakan yang tidak etis. Peneliti menyarankan agar peneliti selanjutnya menambahkan variabel agar aspek yang diteliti lebih luas dan akurat. Serta menggunakan media lain sebagai teknik pengumpulan data seperti wawancara agar data yang dihasilkan lebih akurat mampu dipertanggungjawabkan secara tepat.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 12 Aug 2015 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2015 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/36957 |
Actions (login required)
 |
View Item |