Irahana, Mega Ayu Tika (2019) Hubungan antara lokus kendali internal dan strategi coping stres berfokus masalah pada karyawan PHK di PT. Panca Patriot Prima - Pasuruan / Mega Ayu Tika Irahana. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
RINGKASAN Irahana Mega Ayu Tika. 2019. Hubungan Antara Lokus Kendali Internal dan Strategi Coping Stres Berfokus Masalah Pada Karyawan PHK di PT. Panca Patriot Prima-Pasuruan. Skripsi Jurusan Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. Pembimbing Prof. Dr. Fattah Hanurawan M.Si. M.Ed. Kata Kunci lokus kendali internal coping berfokus masalah. Stres adalah reaksi fisik dan psikologis terhadap peristiwa yang dipersepsi oleh seseorang sebagai sesuatu yang mengancam dirinya. Pemutusan Hubungan Kerja adalah salah satu pengalaman yang dapat mengakibatkan adanya situasi stres. Pada dasarnya setiap individu memiliki kecenderungan untuk melakukan coping dalam mengatasi stres yang biasa disebut dengan coping. Coping berfungsi untuk mengubah keadaan yang menimbulkan stres dan mengatur respon emosional yang muncul karena suatu masalah salah satu strategi dari coping adalah strategi coping berfokus masalah. Individu yang menggunakan strategi coping stres berfokus pada masalah lebih melakukan tindakan yang konstruktif dalam mengatasi masalahnya. Disamping itu dalam melakukan strategi coping berfokus masalah individu dipengaruhi oleh variabel kepribadian diantaranya adalah lokus kendali internal. Lokus kendali internal mengacu pada sejauh mana individu mengharapkan suatu hasil perilaku mereka tergantung pada perilaku dan karakter diri sendiri.Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap ada atau tidak hubungan antara lokus kendali internal dan strategi coping stres berfokus masalah. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pendekatan deskriptif korelasional. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PHK di PT. Panca Patriot Prima. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 karyawan yang mengalami PHK. Instrumen yang digunakan adalah skala lokus kendali internal yang dimodifikasi dari skala IPC Levenson dan skala strategi coping stres berfokus masalah yang disusun oleh peneliti. Hasil uji hipotesis ini menggunakan korelasi Pearson Product Moment. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lokus kendali internal dan strategi coping stres berfokus masalah karyawan PHK di PT. Panca Patriot Prima sebagai berikut (1) lokus kendali internal dan strategi coping stres berfokus masalah pada karyawan PHK di PT. Panca Patrot Prima Kab. Pasuruan berada pada rentangan norma sangat tinggi (2) hubungan lokus kendali internal dan strategi coping stres berfokus masalah karyawan PHK di PT. Panca Patriot Prima Kab. Pasuruan adalah positif dan signifikan dengan nilai signifikansi sebesar 0 046 (
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 02 Aug 2019 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2019 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/101357 |
Actions (login required)
 |
View Item |