Pengaruh karakteristik dewan direksi dan komite audit terhadap kinerja perusahaan / Amira Febyanti Khan</p> - Repositori Universitas Negeri Malang

Pengaruh karakteristik dewan direksi dan komite audit terhadap kinerja perusahaan / Amira Febyanti Khan</p>

Khan, Amira Febyanti (2022) Pengaruh karakteristik dewan direksi dan komite audit terhadap kinerja perusahaan / Amira Febyanti Khan</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

p Tata kelola perusahaan (Corporate Governance) merupakan bagian penting yang mampu meningkatkan kinerja perusahaan. Teori agensi menjelaskan bahwa dalam proses pemaksimalan kinerja perusahaan akan bisa memunculkan konflik kepentingan antara agen dan prinsipal yang biasa disebut konflik keagenan. Konflik keagenan yang biasa terjadi di perusahaan dapat berkurang dengan adanya peran dewan direksi dan komite audit. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh karakteristik dewan direksi dan komite audit terhadap kinerja perusahaan. Desain penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan secara spesifik ditujukan pada sektor perbankan konvensional di Indonesia periode 2016 hingga 2021. Variabel kinerja perusahaan menggunakan pengukuran ROE. Variabel karakteristik dewan direksi dan komite audit menggunakan pengukuran ukuran (jumlah) dan frekuensi rapat. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi linear data panel karena data penelitian merupakan gabungan data cross section dan time series. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan indikator dari dewan direksi dan komite audit berpengaruh secara signifikan dengan kinerja perusahaan yang diukur dengan ROE. Secara parsial ukuran dewan direksi rapat dewan direksi dan ukuran komite audit tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap ROE. Sedangkan rapat komite audit berpengaruh terhadap kinerja perubahaan yang diukur dengan ROE. Implikasi dari penelitian ini adalah memberikan gambaran evaluasi bagi perusahaan agar lebih berfokus pada pengembangan kualita sumber daya manusia dalam dewan direksi dan komite audit daripada sekedar menambah jumlah anggota. /p

Item Type: Thesis (Diploma)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi
Depositing User: library UM
Date Deposited: 04 Jun 2022 04:29
Last Modified: 09 Sep 2022 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/423933

Actions (login required)

View Item View Item