Pengaruh kepemimpinan transaksional terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada cv. berkah bersama pasuruan / ALWIS FAUZI PRIO AJI - Repositori Universitas Negeri Malang

Pengaruh kepemimpinan transaksional terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada cv. berkah bersama pasuruan / ALWIS FAUZI PRIO AJI

Aji, Alwis Fauzi Prio (2025) Pengaruh kepemimpinan transaksional terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada cv. berkah bersama pasuruan / ALWIS FAUZI PRIO AJI. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

p Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan CV Berkah Bersama Pasuruan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 83 responden yang dipilih secara acak dari total populasi sebanyak 105 karyawan. Instrumen penelitian diuji validitas dan reliabilitasnya sebelum dilakukan analisis menggunakan software SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi serta kepuasan kerja terbukti memediasi pengaruh tersebut. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi pengembangan praktik kepemimpinan yang efektif dalam meningkatkan komitmen karyawan melalui peningkatan kepuasan kerja. /p

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen
Depositing User: library UM
Date Deposited: 24 Sep 2025 04:29
Last Modified: 02 Apr 2026 08:48
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/423743

Actions (login required)

View Item View Item