Ghozi, Muhammad Salim Al (2025) Pengaruh positive emotions terhadap intention to stay di mediasi oleh employee engagement pada karyawan kota cinema mall jember / Muhammad Salim Al Ghozi</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
p Penelitian ini menganalisis pengaruh Positive Emotions terhadap Intention to Stay karyawan KCM dengan Employee Engagement sebagai mediasi. Pentingnya mempertahankan karyawan ditekankan karena sumber daya manusia adalah aset krusial. Menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif 55 karyawan tetap Kota Cinema Mall Jember menjadi responden dengan data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SEM-PLS. Hasilnya menunjukkan bahwa Positive Emotions secara positif dan signifikan memengaruhi Intention to Stay baik langsung maupun tidak langsung melalui Employee Engagement. Selain itu Positive Emotions dan Employee Engagement juga memengaruhi Employee Engagement dan Intention to Stay secara positif dan signifikan. Kesimpulan utama adalah bahwa perasaan positif karyawan sangat penting dalam mendorong keterlibatan dan pada akhirnya memperkuat niat mereka untuk tetap bertahan di perusahaan. /p
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 03 Sep 2025 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2025 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/422799 |
Actions (login required)
 |
View Item |