Pengaruh biaya pendidikan, emotional quotient dan dukungan orang tua terhadap future job career melalui self efficacy pada siswa SMKN 2 Kediri / Akmal Alfin Nugroho</p> - Repositori Universitas Negeri Malang

Pengaruh biaya pendidikan, emotional quotient dan dukungan orang tua terhadap future job career melalui self efficacy pada siswa SMKN 2 Kediri / Akmal Alfin Nugroho</p>

Nugroho, Akmal Alfin (2025) Pengaruh biaya pendidikan, emotional quotient dan dukungan orang tua terhadap future job career melalui self efficacy pada siswa SMKN 2 Kediri / Akmal Alfin Nugroho</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Pada persaingan pasar kerja saat ini yang sangat dinamis dan kompetitif membuat kesiapan kerja para lulusan SMK menjadi konsep yang sangat penting untuk diperhatikan. Studi ini bertujuan untuk menjelaskan masalah Future job career siswa di SMK dan menguraikan beberapa faktor yang dapat membantu siswa meraih kematangan karirnya. Penelitian mengkaji Pengaruh Biaya pendidikan Emotional Quotient dan Dukungan orang tua Terhadap Future job career melalui Self efficacy pada Siswa SMKN 2 Kota Kediri dengan sampel 181 responden. Teori pengembangan karier Donald Super menekankan bahwa pengembangan karier adalah proses sepanjang hayat yang melibatkan konsep diri individu yang terus berkembang. Future job career mengacu pada kemampuan individu untuk menghadapi dan menyelesaikan tugas-tugas perkembangan karir sesuai dengan tahapan usianya. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dan nantinya akan dianalisis menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan Self efficacy tidak berperan dalam memediasi pengaruh Biaya pendidikan Emotional Quotient dan Dukungan orang tua terhadap Future job career. Sementara itu Biaya pendidikan Emotional Quotient dan Dukungan orang tua memiliki pengaruh positif signifikan Terhadap Future job career. Untuk studi yang akan datang disarankan agar memperbarui referensi serta mengeksplorasi faktor lainnya agar hasil penelitian berikutnya lebih kaya.

Item Type: Thesis (Diploma)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Pendidikan Tata Niaga
Depositing User: library UM
Date Deposited: 25 Jun 2025 04:29
Last Modified: 09 Sep 2025 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/411802

Actions (login required)

View Item View Item