Pengaruh commuting stress terhadap turnover intention pada pekerja komuter jabodetabek: peran motivasi kerja sebagai variabel mediasi / Vinka Audriana Azzahra</p> - Repositori Universitas Negeri Malang

Pengaruh commuting stress terhadap turnover intention pada pekerja komuter jabodetabek: peran motivasi kerja sebagai variabel mediasi / Vinka Audriana Azzahra</p>

Azzahra, Vinka Audriana (2024) Pengaruh commuting stress terhadap turnover intention pada pekerja komuter jabodetabek: peran motivasi kerja sebagai variabel mediasi / Vinka Audriana Azzahra</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

p class MsoNormal style margin-bottom 0cm text-align justify line-height 150% span style font-size 12.0pt line-height 150% font-family Times New Roman serif mso-ansi-language EN-ID Tingginya peningkatan tren em turnover intention /em di Indonesia perlu diwaspadai oleh perusahaan. Penyebab em turnover intention /em yang dimiliki oleh karyawan dapat dilihat melalui tingkat stres yang dimiliki melalui em commuting stress /em dan tingkat motivasi kerja karyawan. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh antara em commuting stress /em terhadap em turnover intention /em yang dimediasi oleh motivasi kerja pada pekerja komuter Jabodetabek. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah em incidental sampling /em dan sebanyak 400 orang menjadi subjek penelitian ini. Teknik analisis penelitian ini adalah menggunakan em path analysis /em atau analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa em commuting stress /em memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap em turnover intention /em secara positif. Selain itu juga terdapat pengaruh yang signifikan antara em commuting stress /em dengan motivasi kerja secara negatif. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa motivasi kerja dapat memediasi antara em commuting stress /em dengan em turnover intention /em . Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh antara em commuting stress /em terhadap em turnover intention /em pada pekerja komuter Jabodetabek yang juga dilihat melalui peran motivasi kerja sebagai variabel mediasi. /span /p

Item Type: Thesis (Diploma)
Divisions: Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi
Depositing User: library UM
Date Deposited: 04 Sep 2024 04:29
Last Modified: 09 Sep 2024 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/402430

Actions (login required)

View Item View Item