Doren, Theresia Delvina Doren (2024) Pengaruh keragaman dewan direksi terhadap kinerja perusahaan / Theresia Delvina Doren</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
p Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keragaman masa jabatan dan keragaman tingkat pendidikan dewan direksi terhadap kinerja perusahaan BUMN pada periode 2019-2022. Jenis penelitian termasuk penelitian kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Data penelitian dikumpulkan dari laporan tahunan perusahaan BUMN yang terdaftar di BEI selama periode 2019-2021. Hasil uji hipotesis pertama menunjukkan bahwa keragaman masa jabatan dewan direksi tidak memengaruhi kinerja perusahaan BUMN. Hasil uji hipotesis kedua menunjukkan bahwa keragaman tingkat pendidikan dewan direksi tidak memengaruhi kinerja perusahaan BUMN. /p
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 16 Jan 2024 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2024 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/397397 |
Actions (login required)
 |
View Item |