Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai badan perencanaan dan penelitian dan pengembangan (bapelitbang) kabupaten Sikka / Benedikta Loung Kelore</p> - Repositori Universitas Negeri Malang

Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai badan perencanaan dan penelitian dan pengembangan (bapelitbang) kabupaten Sikka / Benedikta Loung Kelore</p>

Kelore, Benedikta Loung (2024) Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai badan perencanaan dan penelitian dan pengembangan (bapelitbang) kabupaten Sikka / Benedikta Loung Kelore</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

p Sumber daya manusia merupakan aset utama dalam organisasi yang menentukan keberhasilan operasional dan pencapaian tujuan. Manajemen yang efektif terhadap sumber daya manusia menjadi krusial dalam memastikan kinerja dan kesuksesan organisasi terutama dalam konteks global saat ini yang penuh dengan persaingan bisnis yang intens. Motivasi kerja dan disiplin kerja dipandang sebagai faktor utama yang mempengaruhi kinerja pegawai di Badan Perencanaan Dan Penelitian Dan Pengembangan (BAPELITBANG) Kabupaten Sikka. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan hubungan antara motivasi kerja disiplin kerja dan kinerja pegawai serta memberikan panduan bagi manajemen BAPELITBANG untuk meningkatkan efektivitas kerja mereka. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan kausalitas yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode sensus dengan jumlah populasi sebanyak 45 pegawai BAPELITBANG Kabupaten Sikka. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner sedangkan data sekunder diperoleh dari literatur dan sumber relevan lainnya. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja berperan signifikan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Implikasi dari penelitian ini memberikan dasar untuk merancang dan mengimplementasikan program-program yang mendukung motivasi kerja dan disiplin kerja di lingkungan kerja BAPELITBANG Kabupaten Sikka guna mencapai tujuan organisasi secara optimal. /p

Item Type: Thesis (Diploma)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen
Depositing User: library UM
Date Deposited: 16 May 2024 04:29
Last Modified: 09 Sep 2024 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/397239

Actions (login required)

View Item View Item