Zuhri, Zinedine Zacharia (2025) Pengaruh protean career attitude, passion for work, dan self-management terhadap perilaku kerja proaktif pada pegawai negeri di BBPPMPV Boe Malang / Zinedine Zacharia Zuhri. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
p Latar belakang penelitian ini didasarkan pada tuntutan dunia kerja modern yang menekankan pentingnya pegawai untuk memiliki perilaku kerja proaktif yakni kemampuan mengambil inisiatif mencari solusi dan beradaptasi dengan perubahan. Faktor-faktor yang memengaruhi perilaku proaktif di antaranya adalah Protean Career Attitude (PCA) Passion for Work (PFW) dan Self-Management (SM). Meskipun demikian hasil penelitian terdahulu menunjukkan temuan yang bervariasi sehingga perlu dilakukan penelitian lebih lanjut khususnya pada konteks pegawai negeri di BBPPMPV BOE Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan sampel sebanyak 129 pegawai negeri. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan PCA PFW dan SM berpengaruh signifikan terhadap Perilaku Kerja Proaktif (PKP). Secara parsial PCA berpengaruh signifikan negatif terhadap PKP sedangkan PFW dan SM berpengaruh signifikan positif terhadap PKP. Temuan ini mengindikasikan bahwa passion dan kemampuan manajemen diri merupakan faktor kunci dalam mendorong perilaku kerja proaktif sementara sikap karier protean yang terlalu individualistik justru dapat menurunkan proaktivitas pegawai negeri. /p
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 01 Sep 2025 04:29 |
| Last Modified: | 02 Apr 2026 01:42 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/397168 |
Actions (login required)
 |
View Item |