Putri, Anggita Hemaylia (2025) Identifikasi perilaku adaptif tenaga kerja penyandang disabilitas fisik dalam melaksanakan pekerjaan / Anggita Hemaylia Putri</p>. Masters thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bentuk perilaku adaptif dan maladaptif yang dimiliki oleh tenaga kerja penyandang disabilitas tunadaksa serta menganalisis faktor-faktor eksternal yang memengaruhi seperti kebijakan institusi dukungan sosial ketersediaan fasilitas dan program pelatihan serta pengembangan. Permasalahan penelitian ini berangkat dari kenyataan bahwa penyandang disabilitas khususnya tunadaksa masih menghadapi berbagai hambatan dalam dunia kerja baik dari segi implementasi regulasi yang belum optimal maupun stigma dan diskriminasi sosial yang melekat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus instrumental. Teknik pengumpulan data meliputi wawancara mendalam observasi dan analisis dokumen. Fokus kajian mencakup enam aspek (1) perilaku adaptif (2) perilaku maladaptif (3) kebijakan institusi (4) dukungan sosial (5) fasilitas kerja dan (6) program pelatihan dan pengembangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa subjek utama (PM) memiliki perilaku adaptif yang positif di lingkungan kerjanya seperti motivasi tinggi kemampuan menyesuaikan diri dengan tugas serta keterampilan komunikasi yang baik. Perilaku ini didukung oleh lingkungan kerja yang inklusif keberadaan kebijakan ramah disabilitas dukungan dari atasan dan rekan kerja fasilitas kerja yang memadai serta pengalaman pendidikanonal yang relevan. Sementara itu perilaku maladaptif yang muncul cenderung bersifat situasional dan tidak mengganggu produktivitas kerja secara signifikan. Simpulan dari penelitian ini menegaskan bahwa perilaku adaptif tenaga kerja disabilitas dapat ditingkatkan melalui dukungan eksternal yang sistematis serta keterlibatan pendidikan yang tepat sasaran. Penelitian ini merekomendasikan penguatan kebijakan inklusif di institusi kerja penyediaan fasilitas yang menunjang serta pengembangan program pelatihan berbasis kebutuhan individu penyandang disabilitas. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan strategi pemberdayaan tenaga kerja disabilitas khususnya dalam menghubungkan ranah pendidikan dengan dunia kerja yang inklusif dan berdaya saing.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) > Departemen Pendidikan Luar Biasa(PLB) > S2 Pendidikan Khusus |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 16 Jul 2025 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2025 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/390772 |
Actions (login required)
 |
View Item |