Ni'mah, Alif Naili (2024) Peran bursa kerja khusus (bkk) dalam upaya kerja sama rekrutmen tenaga kerja dudika di SMK Negeri 1 Kediri / Alif Naili Ni\'mah</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Pendidikan saat ini berperan penting dalam mengembangkan pengetahuan dan keterampilan untuk mempersiapkan sumber daya manusia yang berkualitas. Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi mendorong kolaborasi antara SMK dengan dunia usaha dan industri. SMKN 1 Kediri termasuk salah satu sekolah yang menerapkan kurikulum merdeka. Namun data menunjukkan penurunan keterserapan kerja lulusan SMKN 1 Kediri dari 61% pada tahun 2019 menjadi 51% pada tahun 2021. Untuk mengatasi ini SMKN 1 Kediri bekerja sama dengan Bursa Kerja Khusus (BKK) dalam rekrutmen tenaga kerja. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran BKK dalam kerja sama rekrutmen dengan Dunia Usaha Dunia Industri (Dudika). Fokus dari penelitian ini yaitu mendeskripsikan terkait peran Bursa Kerja Khusus (BKK) dalam upaya kerja sama rekrutmen tenaga kerja Dudika di SMK Negeri 1 Kediri mendeskripsikan terkait partisipasi Dudika dalam pelaksanaan rekrutmen tenaga kerja oleh BKK SMK Negeri 1 Kediri menjelaskan terkait pelaksanaan rekrutmen tenaga kerja yang diadakan oleh BKK SMK Negeri 1 Kediri serta mengevaluasi terkait pelaksanaan rekrutmen tenaga kerja oleh BKK di SMK Negeri 1 Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Jenis penelitian ini digunakan untuk menyelidiki secara mendalam sesuatu yang dilakukan terhadap perilaku kelompok atau individu untuk mengungkap suatu peristiwa mengenai upaya Bursa Kerja Khusus (BKK) untuk rekrutmen tenaga kerja serta kerja sama dengan Dunia Usaha Dunia Industri Dunia Kerja (Dudika). Subjek penelitian ini adalah ketua BKK Waka Humas alumni SMK Negeri 1 Kediri. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini adalah BKK di SMKN 1 Kediri menjalin kerja sama dengan Dudika melalui komunikasi langsung peran alumni dan siswa yang sedang melaksanakan PKL. Kerja sama dimulai dengan pertemuan langsung dan permintaan company profile diikuti penandatanganan MOU. Dudika berpartisipasi dala program BKK seperti job fair rekrutmen dan penyebaran informasi lowongan pekerjaan. Untuk jangka waktu kerja sama antara BKK dan Dudika bervariasi sesuai kesepakatan. Kelebihan dalam pelaksanaan rekrutmen yang dilakukan oleh BKK adalah proses yang efektif dan jaringan yang luas dengan industri. Sedangkan hambatannya meliputi pencarian sumber daya manusia yang sesuai kurangnya minat siswa pada perusahaan yang kurang dikenal dan kendala jadwal penggunaan aula. Solusi dari hambatan ini yaitu melibatkan kerja sama dengan jurusan mengasah soft skills siswa dan menggunakan perpustakaan sebagai tempat rekrutmen. Pada proses rekrutmen kinerja BKK dinilai baik berdasarkan banyaknya kerja sama kualitas kemitraan monitoring alumni dan umpan balik perusahaan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Teknik (FT) > Departemen Teknik Mesin (TM) > S1 Pendidikan Teknik Mesin |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 06 Sep 2024 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2024 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/385449 |
Actions (login required)
 |
View Item |