Pengaruh executive characteristic, ceo tenure, capital intensity, dan company size terhadap tax avoidance / Khairunnisa Arin Kurnia</p> - Repositori Universitas Negeri Malang

Pengaruh executive characteristic, ceo tenure, capital intensity, dan company size terhadap tax avoidance / Khairunnisa Arin Kurnia</p>

Kurnia, Khairunnisa Arin (2024) Pengaruh executive characteristic, ceo tenure, capital intensity, dan company size terhadap tax avoidance / Khairunnisa Arin Kurnia</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

p class MsoNormal style text-indent 36pt line-height 150% text-align justify span style font-size 12.0pt line-height 150% font-family Times New Roman serif lang EN-US Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh karakteristik eksekutif masa jabatan CEO intensitas modal dan ukuran perusahaan terhadap penghindaran pajak pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2023. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan em purposive sampling /em . Data penelitian dianalisis menggunakan regresi data panel pada 88 sampel observasi. Hasil menunjukkan karakteristik eksekutif berpengaruh positif sedangkan intensitas modal berpengaruh negatif terhadap penghindaran pajak. Masa jabatan CEO dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini menyoroti peran penting karakteristik eksekutif dalam pengambilan keputusan terkait penghindaran pajak sementara perusahaan dengan intensitas modal tinggi cenderung menghindari strategi penghindaran pajak agresif. Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi praktik penghindaran pajak di sektor pertambangan Indonesia. /span /p

Item Type: Thesis (Diploma)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi
Depositing User: library UM
Date Deposited: 05 Sep 2024 04:29
Last Modified: 09 Sep 2024 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/373128

Actions (login required)

View Item View Item