Qoidah, Salma Safira Al (2024) Pengaruh pengalaman magang terhadap kesiapan kerja dimediasi self-efficacy pada mahasiswa S1 manajemen Fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Negeri Malang / Salma Safira Al Qoidah</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
p Di era persaingan global yang semakin ketat kesiapan kerja lulusan perguruan tinggi menjadi perhatian utama bagi institusi pendidikan dan dunia industri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran self-efficacy sebagai variabel mediasi pengaruh pengalaman magang terhadap kesiapan kerja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan explanatory research untuk mengetahui hubungan antar variabel yang diteliti. Populasi penelitian ini adalah 260 mahasiswa S1 Manajemen FEB UM angkatan 2020 yang telah mengikuti program magang dengan sampel sejumlah 127 mahasiswa yang dipilih menggunakan metode pengambilan purposive sampling. Data dihimpun melalui penyebaran kuesioner yang dianalisis dengan analisis deskriptif dan analisis jalur melalui program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesiapan kerja dan self-efficacy dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh pengalaman kerja. Self-efficacy mampu memberikan pengaruh nyata tehadap kesiapan kerja dan berperan sebagai partial mediation antara pengalaman magang dan kesiapan kerja. /p
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 05 Aug 2024 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2024 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/372549 |
Actions (login required)
 |
View Item |