Pengaruh cyberloafing dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan self control sebagai variabel moderasi pada PT. Pos Indonesia (Persero) Malang / Edfin Budi Ardiansyah - Repositori Universitas Negeri Malang

Pengaruh cyberloafing dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan self control sebagai variabel moderasi pada PT. Pos Indonesia (Persero) Malang / Edfin Budi Ardiansyah

Ardiansyah, Edfin Budi (2024) Pengaruh cyberloafing dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan self control sebagai variabel moderasi pada PT. Pos Indonesia (Persero) Malang / Edfin Budi Ardiansyah. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana stres kerja dan cyberloafing mempengaruhi kinerja karyawan dengan pengendalian diri sebagai faktor moderasi. Metode pengolahan data menggunakan Statistical Program for Social Science (SPSS). Data primer dalam penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan populasinya terdiri dari pekerja PT. Pos Indonesia (Persero) Malang yang mempunyai kapasitas berpartisipasi dalam cyberloafing sebanyak 62 responden. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa cyberloafing tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja stres kerja menunjukkan terdapat pengaruh signifikan dan negatif terhadap kinerja dan pengendalian diri tidak dapat memoderasi hubungan cyberloafing dengan kinerja. Diharapkan perusahaan dapat menentukan kebijakan baru khususnya untuk mengatasi stres kerja yang dialami karyawan

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen
Depositing User: library UM
Date Deposited: 25 Jun 2024 04:29
Last Modified: 31 Jul 2025 04:29
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/362920

Actions (login required)

View Item View Item