Syafin, Yuliana (2023) Hubungan komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi pada peserta intern di CGI Creative Lab / Yuliana Syafin</p>. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
p Komitmen anggota terhadap organisasi menjadi salah satu hal penting bagi kelangsungan organisasi dalam rangka mencapai tujuan organisasi tersebut. Kerjasama tim juga sangat diperlukan dan tiap anggota tentunya memiliki kemampuan komunikasi interpersonal agar dapat membentuk tim yang harmonis. Selain itu kepuasan kerja juga menjadi faktor yang berpengaruh pada individu ketika bekerja di sebuah organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal kepuasan kerja dan komitmen organisasi pada peserta intern di CGI Creative Lab. Subjek penelitian ini adalah 33 anggota organisasi yang telah mengikuti magang minimal selama dua bulan. Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Penelitian ini menggunakan skala komunikasi interpersonal kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Metode analisis data yang digunakan yakni analisis deskriptif uji linieritas uji normalitas menggunakan Kolmogorov-Smirnov uji korelasi dengan metode Pearson Product Moment serta uji korelasi berganda. Hasil penelitian menunjukkan adanya korelasi sebesar 0 811 dan nilai signifikansi sebesar 0 000 (p lt 0 05) yang artinya terdapat korelasi antara komunikasi interpersonal kepuasan kerja dan komitmen organisasi pada peserta intern di CGI Creative Lab. /p
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Divisions: | Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 04 Dec 2023 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2023 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/356070 |
Actions (login required)
 |
View Item |