Surianto, Agus (2009) Pengaruh komitmen karyawan pada perusahaan terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan Jawa Timur Park) / Agus Surianto. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Seorang karyawan yang mempunyai komitmen tinggi maka akan berpengaruh terhadap tingginya tingkat kinerja karyawan. Komitmen organisasi lebih dari sekedar kenggotaan formal karena meliputi sikap menyukai orang dan kesediaan untuk mengusahakan tingkat kinerja yang tinggi bagi organisasi. Komitmen organisasi dalam beberapa penelitiaan dihubungkan dengan kinerja. Semakin tinggi komitmen organisasi maka semakin tinggi pula kinerja karyawan. Penelitiaan ini dilakukan untuk mengetahui gambaran deskriptif komitmen organisasi serta kinerja karyawan pada Jawa Timur Park Batu serta pengaruh masin-masing variable identifikasi (X1) keterlibatan (X2) dan kesetiaan/loyalitas (X3) dan kinerja (Y) baik secara parsial maupun simultan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Penelitian ini merupakan penelitiaan penggambaran (deskriptif) data yang diperoleh menggunakan angket tertutup. Instrument penelitian ini menggunakan item-item dari penelitiaan terdahulu yang teruji. Meski demikian uji validitas dan reliabilitas tetap dilakukan untuk menguji validitas dan reliabilitas data yang diperoleh. Populasi dalam penelitiaan adalah seluruh karyawan Jawa Timur Park Batu. Sedangkan sampelnya diambil 67 orang. Dari total populasi sebanyak 202 orang. Analisis data menggunakan bantuan SPSS 10.00 for windows. Hasil penelitian ini diketahui bahwa sebagaian responden yaitu 19 40% (13 responden) menyataka sangat setuju terhadap variabel identifikasi (X1) 2 99% (2 responden) menyataka sangat setuu terhadap variabel keterlibatan (X2) dan 35 82% (24 responden) menyatakan sangat setuju terhadap kesetiaan (X3). Secara parsial variabel identifikasi (X1) keterlibatan (X2) dan kesetiaan (X3) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) karena terbukti dengan nilai signifikan t 0 05 (0 000
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 28 Jul 2009 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2009 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/33127 |
Actions (login required)
 |
View Item |