Pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan : studi kasus pada PT. Otsuka Indonesia / oleh Abdul Halim Hamid - Repositori Universitas Negeri Malang

Pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan : studi kasus pada PT. Otsuka Indonesia / oleh Abdul Halim Hamid

Hamid, Abdul Halim (2005) Pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan : studi kasus pada PT. Otsuka Indonesia / oleh Abdul Halim Hamid. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Kata Kunci alih kode campur kode masyarakat pesantren Kajian tentang bahasa yang dihubungkan dengan faktor sosial merupakan suatu kajian yang menjadi latar belakang dalam penelitian ini. Dengan adanya masayarakat tutur dari berbagai daerah maka terdapat sebuah interaksi verbal pada masyarakat tutur di pesantren al-Aziz yang dapat memunculkan bermacam-macam kode bahasa serta gejala yang menimbulkan alih kode dan campur kode bahasa. Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan wujud alih kode dan campur kode pada tuturan masyarakat di pesantren al-Aziz Banjarpatoman Dampit Kabupaten Malang serta faktor-faktor sosial yang menjadi penentu alih kode dan campur kode. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori bahasa yang dikemukakan oleh Dardjowidjojo (2005) dialek yang dikemukakan oleh Sumarsono (2009) masyarakat tutur yang dikemukakan oleh Fishman (1972) kedwibahasaan yang kemukakan oleh Mackey (1972) komponen tutur yang dicetuskan oleh Hymes (1974) dan alih kode dan campur kode yang dirumuskan oleh Chaer dan Agustina (2004). Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif yang bermaksud memahami fenomena yang dialami oleh subjek penelitian. Data dikumpulkan dengan teknis observasi dan wawancara. Data dalam penelitian ini berupa tuturan masyarakat pendatang di pesantren al-Aziz Banjarpatoman Dampit yang di dalamnya mengandung unsur campur kode dan alih kode. Dengan menggunakan metode korelasi atau padan dalam menganalisis data diperoleh hasil penelitian wujud alih kode wujud campur kode faktor yang mempengeruhi alih kode dan faktor yang mempengaruhi campur kode. Wujud alih kode yang ditemukan pada masyarakat tutur di pesantren al-Aziz Banjarpatoman Dampit dalam situasi formal antara lain alih kode dari kode dasar bahasa Arab (BA) ke kode bahasa Jawa (BJ) alih kode dari kode dasar bahasa Arab (BA) ke kode bahasa Indonesia (BI) alih kode dari kode dasar bahasa Jawa (BJ) ke kode bahasa Indonesia (BI). Wujud alih kode dalam situasi informal antara lain alih kode dari kode dasar bahasa Arab (BA) ke kode bahasa Jawa (BJ) alih kode dari kode dasar bahasa Indonesia (BI) ke kode bahasa Jawa (BJ) alih kode dari kode dasar bahasa Jawa (BJ) ke kode bahasa Madura (BM) dan alih kode dari kode dasar dialek Malang (DM) ke kode dialek Banyumas (BM). Wujud campur kode yang ditemukan dalam situasi formal antara lain campur kode dengan kode dasar bahasa Arab (BA) ke kode bahasa Jawa (BJ) campur kode dengan kode dasar bahasa Arab (BA) ke kode bahasa Indonesia (BI) campur kode dengan kode dasar bahasa Indonesia (BI) ke kode bahasa Jawa (BJ) campur kode dengan kode dasar bahasa Jawa (BJ) ke kode bahasa Indonesia. Wujud campur kode dalam situasi informal antara lain campur kode dengan kode dasar bahasa Indonesia (BI) ke kode bahasa Jawa (BJ) campur kode dengan kode dasar dialek Malang (DM) ke kode dialek Banyumas (DM) dan campur kode dengan kode dasar dialek Banyumas (DB)ke kode dialek Malang (DM). Fator yang mempengaruhi alih kode antara lain (1) faktor perubahan situasi (2) faktor penguasaan bahasa (3) faktor kehadiran orang ketiga dan (4) faktor peralihan pokok pembicaraan. Faktor yang mempengaruhi campur kode antara lain (1) faktor keterbatasan bahasa dan (2) faktor penggunaan istilah yang lebih populer. Berkenaan dengan hasil penelitian ini penulis menyarankan agar penelitian mengenai alih kode dan campur kode pada masyarakat tutur di pesantren al-Aziz Banjarpatoaman Dampit perlu ditindaklanjuti dengan penelitian yang yang lebih spesifik agar analisis yang dilakukan dapat mencapai hal yang lebih mendasar.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen
Depositing User: library UM
Date Deposited: 04 Oct 2005 04:29
Last Modified: 09 Sep 2005 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/29974

Actions (login required)

View Item View Item