Hasna, Aya Sofia Al Hasna (2023) Hubungan kebersyukuran dan komitmen organisasi karyawan baznas provinsi banten / Aya Sofia Al Hasna. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empirik mengenai hubungan antara kebersyukuran dan komitmen organisasi pada karyawan BAZNAS Provinsi Banten. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Subjek pada penelitian ini adalah seluruh karyawan BAZNAS Provinsi Banten. Skala yang digunakan merupakan modifikasi dari Gratitude Resentment and Appreciation Test untuk skala kebersyukuran dan Organizational Commitment Scale untuk skala komitmen organisasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah 33 karyawan BAZNAS Provinsi Banten. Analisis data menggunakan product moment. Hasil pada penelitian ini adalah terdapat hubungan positif yang signifikan antara kebersyukuran dan komitmen organisasi ( 0 783 p lt 0 001). Hasil penelitian menunjukan bahwa semakin tinggi tingkat kebersyukuran makan akan semakin tinggi pula tingkat komitmen organisasi pada individu.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races |
| Divisions: | Fakultas Psikologi (FPsi) > Departemen Psikologi (PSi) > S1 Psikologi |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 06 Oct 2023 04:29 |
| Last Modified: | 21 Aug 2025 03:19 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/293106 |
Actions (login required)
 |
View Item |