Pengaruh gaya kepemimpinan laissez faire terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PERUMDAM Among Tirto Kota Batu / Taufik Hasbi Assiddiqi - Repositori Universitas Negeri Malang

Pengaruh gaya kepemimpinan laissez faire terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PERUMDAM Among Tirto Kota Batu / Taufik Hasbi Assiddiqi

Assiddiqi, Taufik Hasbi (2020) Pengaruh gaya kepemimpinan laissez faire terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PERUMDAM Among Tirto Kota Batu / Taufik Hasbi Assiddiqi. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.
Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen
Depositing User: library UM
Date Deposited: 25 Jun 2020 04:29
Last Modified: 09 Sep 2020 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/219624

Actions (login required)

View Item View Item