Magdalena, Lesna Maria (2006) Peranan penilaian kinerja sumber daya manusia untuk perumusan program pelatihan dan pengembangan karyawan : studi kasus di Rumah Sakit Budi Rahayu Blitar / oleh Lesna Maria Magdalena. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 20 Mar 2006 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2006 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/219173 |
Actions (login required)
 |
View Item |