Pengaruh kompensasi non financial imbalan karir dan sosial terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja (studi pada karyawan Kantor Pusat PDAM Kota Malang) / Yus Trianto - Repositori Universitas Negeri Malang

Pengaruh kompensasi non financial imbalan karir dan sosial terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja (studi pada karyawan Kantor Pusat PDAM Kota Malang) / Yus Trianto

Trianto, Yus (2013) Pengaruh kompensasi non financial imbalan karir dan sosial terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja (studi pada karyawan Kantor Pusat PDAM Kota Malang) / Yus Trianto. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.
Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Manajemen (MNJ) > S1 Manajemen
Depositing User: library UM
Date Deposited: 26 Sep 2013 04:29
Last Modified: 09 Sep 2013 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/217417

Actions (login required)

View Item View Item