Putri, Diana (2020) Pengaruh sikap, norma subjektif, dan kontrol perilaku terhadap minat pilihan karier mahasiswa di kantor jasa akuntan / Diana Putri. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Rendahnya tingkat minat mahasiswa akuntansi dalam memilih karier sebagai akuntan yang berkarier di Kantor Jasa Akuntan dapat dilihat dengan masih rendahnya jumlah akuntan di Kantor Jasa Akuntan jika dibandingkan dengan jumlah akuntan di Kantor Akuntan Publik. Pilihan karier bagi mahasiswa akuntansi tidak tertuju pada profesi akuntan saja melainkan bergantung dengan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi minat mahasiswa dalam pemilihan kariernya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah sikap berpengaruh terhadap minat pilihan karier mahasiswa di Kantor Jasa Akuntan mengetahui apakah norma subjektif berpengaruh terhadap minat pilihan karier mahasiswa di Kantor Jasa Akuntan dan mengetahui apakah kontrol perilaku berpengaruh terhadap minat pilihan karier mahasiswa di Kantor Jasa Akuntan. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatif dengan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan instrumen pengumpulan data menggunakan kuisioner dan analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sikap berpengaruh negatif secara signifikan terhadap minat pilihan karier mahasiswa di Kantor Jasa Akuntan norma subjektif berpengaruh positif secara siginifikan terhadap minat pilihan karier mahasiswa di Kantor Jasa Akuntan kontrol perilaku berpengaruh negatif secara signifikan terhadap minat pilihan karier mahasiswa di Kantor Jasa Akuntan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 13 Jul 2020 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2020 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/150500 |
Actions (login required)
 |
View Item |