Gazali (2013) Pembelajaran nilai dan etos kerja Madura (studi kasus pada usaha garam di Kabupaten Pamekasan) / Gazali. Doctoral thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Kata Kunci Pembelajaran Nilai Etos Kerja Madura Kesuksesan. Etos kerja Madura merupakan sikap kepribadian watak karakter serta keyakinan orang madura dalam bekerja yang terdiri dari Keuletan Ketekunan pantang menyerah suka tantangan dan mandiri dan berbagai karakter positif yang melekat pada diri orang Madura dalam hal semangat kerja. Untuk mempertahankan dan meningkatkan nilai-nilai etos kerja Madura diperlukan pembelajaran nilai dan etos kerja Madura yaitu proses penanaman dan pengembangan serta transfromasi nilai-nilai atau internalisasi nilai-nilai dalam diri seseorang dari generasi ke generasi bagi petani dan pedagang garam di Pamekasan. Dengan memiliki etos kerja Madura yang tinggi maka akan melahirkan kesuksesan usaha garam. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Etos kerja Madura secara holistik pada Usaha Garam Pamekasan proses pembelajaran nilai dan etos kerja Madura dari generasi ke generasi faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi pewarisan nilai-nilai dan etos kerja Madura keterkaitan antara etos kerja Madura dan tingkat keberhasilan Usaha. Penelitian dilakukan melalui pendekatan kualitatif studi kasus deskriptif untuk menggambarkan fenomena yang ada. Metode pengumpulan data dengan menggunakan teknik observasi langsung wawancara mendalam dan dokumentasi di Kabupaten Pamekasan di tiga kecamatan yaitu Kecamatan Galis Kecamatan Pademawu dan Kecamatan Tlanakan dengan pertimbangan banyaknya usaha garam di tiga kecamatan tersebut. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1) Etos kerja Madura merupakan sikap kepribadian watak karakter dan keyakinan orang Madura sehingga mempunyai semangat kerja tinggi Beretika dalam bekerja gigih dan tidak mudah menyerah dalam bekerja. (2) Pembelajaran nilai etos kerja madura adalah proses pembelajaran dengan memberikan contoh atau ketauladanan dari orang tua kepada anaknya dengan mengajak anaknya untuk bekerja dengan memberi beban secara bertahap (learning by doing). Pembelajaran ini tidak semata-mata menyangkut cara produksi garam semangat atau etos kerja Madura di usaha garam akan tetapi pembelajaran beretika dalam kerja bekerja baik berdasarkan etika kerja dan Agama Islam. (3) Faktor-faktor yang mempengaruhi etos kerja Madura adalah a). Tuntutan ekonomi b). Watak asli orang Madura memiliki semangat tinggi c). Kondisi alam d). Agama. (4) Hubungan Etos kerja Madura dan Kesuksesan usaha garam di Pamekasan merupakan yang sangat erat sekali kesuksesan usaha garam di Pamekasan dipengaruhi oleh etos kerja Madura. Hasil penelitian bermanfaat untuk (1). Kepentingan akademis hasil penelitian diharapkan dapat memberi kontribusi positif bagi Pengembangan Pembelajaran nilai dan konsep Etos Kerja khususnya Etos Kerja Madura serta Ilmu Manajemen Sumberdaya Manusia. (2) Memberi kontribusi positif terhadap pengembangan Budaya Madura dan menjadi model Pembelanjaran nilai-nilai dan Etos Kerja Madura. (3). Sebagai bahan materi Etos kerja Madura bagi penelitian sejenis yang akan dilakukan oleh peneliti lain dikemudian hari. (4) Menjadi masukan dan bahan pertimbangan terutama bagi pihak-pihak yang terkait dengan Etos kerja Madura baik bagi dunia usaha Dinas/pejabat terkait masyarakat yang terkait dengan garam pendidik peneliti yang akan datang masyarakat umum maupun para stakeholder. (5) Bagi pemerintah Kabupaten Pamekasan khususnya dan Seluruh kabupaten di Madura Pada Umumnya untuk dijadikan bahan pertimbangan khususnya dalam menyusun perencanaan pembangunan ekononi dan kebijakan pengembangan ekonomi masyarakat sehingga mampu memaksimalkan potensi yang ada dengan model pembelajaran nilai-nilai dan etos kerja Madura. (6) Sebagai masukan untuk pengambil kebijakan strategis dalam upaya mencapai kesejahteraan masyarakat kabupaten pamekasan melalui pembelajaran nilai-nilai dan etos kerja Madura.
Item Type: | Thesis (Doctoral) |
---|---|
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Ekonomi Pembangunan (EKP) > S3 Pendidikan Ekonomi |
Depositing User: | library UM |
Date Deposited: | 22 Jul 2013 04:29 |
Last Modified: | 09 Sep 2013 03:00 |
URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/64830 |
Actions (login required)
View Item |