Wahyono, Rudy (2013) Pengaruh kemampuan individual, dukungan organisasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan koperasi Agro Niaga Jabung - Kab. Malang / Rudy Wahyono. Doctoral thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Kata Kunci Kemampuan Individual Dukungan Organisasi Motivasi Kinerja Karyawan Secara umum penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan variabel kemampuan individual dukungan organisasi dan motivasi dalam mempengaruhi kinerja karyawan Koperasi Agro Niaga (KAN) Jabung di Kabupaten Malang yang rinciannya adalah untuk menguji a). pengaruh kemampuan individual terhadap kinerja karyawan KAN Jabung b).pengaruh dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan KAN Jabung c). pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan KAN Jabung. d).pengaruh dukungan organisasi terhadap kemampuan individual e). pengaruh dukungan organisasi terhadap motivasi dan f). pengaruh kemampuan individual terhadap motivasi. Pendekatan penelitian ini adalah explanatory research dengan prosedur pengujian hipotesis untuk menjawab permasalahan dan tujuan penelitian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode descriptive survey dan metode explanatory survey. Pengujian hipotesis menggunakan analisis SEM (structural equation modeling) untuk menentukan pengaruh langsung dan tidak langsung antara variabel dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kemampuan individual dan motivasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa a). Kemampuan individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan b). Dukungan organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan c). Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan d) Dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan individual e). Dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi f). Kemampuan individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi. Implikasi hasil penelitian ini adalah a). Kreatifitas sangat kuat dalam mengukur kinerja karyawan b). Kemampuan dasar dan faktor kepribadian kuat dalam mengukur kemampuan individu c). Pelatihan peralatan dan teknologi kuat dalam mengukur dukungan organisasi dan d). Kebutuhan individu sangat kuat dalam mengukur motivasi. Dengan demikian bagi koperasi KAN Jabung dalam upaya memajukan usahanya perlu memperhatikan pengembangan kemampuan dasar dan faktor kepribadian melalui penyelenggaraan pelatihanyang efektif dan penyediaan peralatan yang berbasis teknologi sehingga mampu mendorong motivasi kerja yang pada akhirnya dapat meningkatkan kreatifitasnya.
| Item Type: | Thesis (Doctoral) |
|---|---|
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Ekonomi Pembangunan (EKP) > S3 Pendidikan Ekonomi |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 22 Jul 2013 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2013 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/64781 |
Actions (login required)
 |
View Item |