Dewi, Tiara Anggia (2014) Pengaruh keprofesionalan guru, motivasi kerja dan komitmen organisasi sekolah terhadap kinerja guru ekonomi di SMA sekota Malang / Tiara Anggia Dewi. Masters thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Dewi Tiara Anggia. 2014. Pengaruh Keprofesionalan Guru Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Sekolah Terhadap Kinerja Guru Ekonomi Di SMA Sekota Malang. Tesis Program Studi Magister Pendidikan Ekonomi Pascasarjana Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Prof. Dr. Wahjoedi M.E. (II) Dr. Sugeng Hadi Utomo M.Ec. Kata kunci keprofesionalan motivasi komitmen organisasi kinerja 12288 12288 12288 12288 Salah satu persyaratan penting bagi peningkatan mutu pendidikan adalah apabila pelaksanaan proses belajar mengajar dilakukan oleh pendidik-pendidik yang dapat diandalkan keprofesionalannya. Guru yang profesional akan memiliki komitmen yang tinggi terhadap organisasinya sehingga akan senantiasa menggunakan kesempatan untuk meningkatkan kualitas dalam pelaksanaan pendidikan dan pembelajaran. Motivasi kerja guru juga merupakan faktor yang sangat penting dalam mempengaruhi komitmen guru untuk mencapai tujuan pendidikan. Dengan adanya perhatian yang baik terhadap guru akan dapat menimbulkan motivasi para guru untuk berbuat yang terbaik dalam melakukan tugas sehingga menumbuhkan komitmen dalam melakukan pekerjaan yang berkualitas dan bertanggung jawab. Komitmen berkaitan dengan kesediaan kepedulian ketertarikan atas sesuatu dengan penuh tanggung jawab. Sehingga peran guru dalam mengelola pembelajaran yang optimal akan dapat terwujud jika di dalam diri guru tersebut ada dorongan dan tekad yang kuat (komitmen) untuk menjalankan tugasnya dengan baik. 12288 12288 12288 12288 Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan (1) pengaruh langsung keprofesionalan guru terhadap kinerja guru ekonomi (2) pengaruh langsung motivasi kerja terhadap kinerja guru ekonomi (3) pengaruh langsung komitmen organisasi sekolah terhadap kinerja guru ekonomi (4) pengaruh secara tidak langsung keprofesionalan guru terhadap kinerja guru ekonomi melalui komitmen organisasi sekolah (5) pengaruh secara tidak langsung motivasi kerja terhadap kinerja guru ekonomi melalui komitmen organisasi sekolah. 12288 12288 12288 12288 Penelitian ini dirancang sebagai penelitian eksplanasi dengan subyek penelitian 82 guru ekonomi. Data yang dikumpulkan dengan instrument berupa kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa keprofesionalan guru memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja guru ekonomi. Hal ini terbukti dari hasil analisis variabel keprofesionalan guru terhadap kinerja guru ekonomi dengan nilai sig sebesar (0 001) 945 (0 05). Motivasi kerja memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja guru ekonomi. Hal ini terbukti dari hasil analisis variabel motivasi kerja terhadap kinerja guru ekonomi dengan nilai sig sebesar (0 004) 945 (0 05). Komitmen organisasi sekolah memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja guru ekonomi. Hal ini terbukti dari hasil analisis variabel komitmen organisasi sekolah terhadap kinerja guru ekonomi dengan nilai sig sebesar (0 036) 945 (0 05). Kemudian diketahui bahwa keprofesionalan guru secara tidak langsung memiliki pengaruh terhadap kinerja guru ekonomi melalui komitmen organisasi sekolah. Hal ini terbukti dengan nilai sig t keprofesionalan guru terhadap komitmen organisasi sekolah 0 003 dan komitmen organisasi sekolah terhadap kinerja guru ekonomi dengan nilai t sebesar 0 036. Motivasi kerja secara tidak langsung memiliki pengaruh terhadap kinerja guru ekonomi melalui komitmen organisasi sekolah. Hal ini terbukti dengan nilai sig t motivasi kerja terhadap komitmen organisasi sekolah 0 013 dan komitmen organisasi sekolah terhadap kinerja guru ekonomi dengan nilai t sebesar 0 036
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Ekonomi Pembangunan (EKP) > S2 Pendidikan Ekonomi |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 02 Jul 2014 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2014 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/61223 |
Actions (login required)
 |
View Item |