Ni'am, Zaki Bahrun (2017) Pengaruh komitmen organisasi dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja organisasi melalui good corporate governance (studi pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan Kabupaten Tulungagung) / Zaki Bahrun Ni'am. Masters thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK Ni am Zaki Bahrun. 2016.Pengaruh Komitmen Organisasi dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Organisasi Melalui Good Corporate Governance. Tesis Prodi S2 Akuntansi Pascasarjana Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I)Dr. H.Cipto Wardoyo S.E. M.Pd M.Si. Ak CA (II) Prof. Dr. Sudarmiatin M.Si Kata kunci Komitmen Organisasi Sistem Pengendalian Internal Good Corporate Governance Kinerja Organisasi Kinerja organisasi yang baik dalam suatu organisasi yaitu dengan adanya komitmen dari organisasi individu. komitmen organisasi dapat dibuat ketika seorang individu dalam organisasi yang sadar akan hak dan tanggung jawab mereka dalam organisasi terlepas dari jabatan dan posisi. Penelitian ini bertujuan untuk Jelaskan dan menganalisis (1) Pengaruh langsung komitmen organisasi terhadap kinerja BPJS(2) Pengaruh langsung dari sistem pengendalian internal terhadap kinerja BPJS (3) Pengaruh langsung good corporate governance terhadap kinerja BPJS (4) Pengaruh langsung dari komitmen organisasi terhadap good corporate governance (5) Pengaruh langsung sistem pengendalian internal terhadap good corporate governance (6) pengaruh tidak langsung dari komitmen organisasi terhadap kinerja BPJS melalui good corporate governance (7) pengaruh tidak langsung terhadap kinerja sistem pengendalian internal BPJS melalui good corporate governance.Penelitian ini merupakan jenis penelitian explanatory dan dirancang dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel berjumlah 179 karyawan pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Analisis data dilakukan dengan analisis jalur dan menggunakan SPSS 19.0 for Windows. Hasil penelitian komitmen organisasi memiliki pengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja BPJS sistem pengendalian intern memiliki pengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja BPJS good corporate governance memiliki pengaruh langsung dan signifikanterhadap kinerja BPJS komitmen organisasi memiliki pengaruh langsung dan signifikanterhadapgood corporate governance sistem pengendalian intern memiliki pengaruh langsung dan signifikan terhadapgood corporate governance. Saran untuk manajemen BPJS sebagai masukan untuk meningkatkan BPJS kinerja dengan memberikan imbalan yang lebih jelas untuk memotivasi karyawan untuk memberikan pelayanan kepada pemegang kartu pasien BPJS sehingga meningkatkan komitmen organisasi sistem pengendalian internal dan penerapan good corporate governance secara terpadu akan meningkatkan kinerja organisasi.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S2 Akuntansi |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 13 Jan 2017 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2017 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/61074 |
Actions (login required)
 |
View Item |