Syamsiarti, Izzul (2018) Lessons learned anggota DPRD Kota Malang dalam upaya memperbaiki citra lembaga / Izzul Syamsiarti. Masters thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK Syamsiarti Izzul. 2014. Lessons Learned Anggota DPRD di Kota Malang dalam Upaya Memperbaiki Citra Lembaga. Tesis. Program studi Pendidikan Luar Sekolah Program Pasca Sarjana Universitas Negeri Malang. Pembimbing (1) Dr. Djauzi Moedzakir M.A. (2) Dr. Achmad Rasyad M.Pd. Kata Kunci Lessons Learned Anggota DPRD memperbaiki citra lembaga anggota DPRD PLS/PNF Lessons Learned memiliki arti pelajaran yang bisa dipetik dari pengalaman hasil kinerja visi dan misi anggota DPRD di Kota Malang.Pendidikan Luar Sekolah memiliki sifat karakteristik dan prinsip pembelajaran fleksibel serta berprioritas Androgogie atau pembelajaran orang dewasa. Untuk itu lessons learned anggota DPRD di Kota Malang dalam upaya memperbaiki citra lembaga bisa dijadikan cermin oleh semua aspek masyarakat di Kota Malang. Fokus penelitian mengungkap penjelasan gambaran umum lessons learned anggota DPRD di Kota Malang dalam upaya memperbaiki citra lembaga.Tujuan penelitian memberi penjelasan tentang (1) Pemahaman anggota DPRD terhadap posisi yang selama ini menjabat anggota DPRD (2) Tanggapan Anggota DPRD terhadap kesan negatif masyarakat kepada anggota DPRD ( 3) Implementasi kontribusi Anggota DPRD kepada lembaga anggota DPRD (4) Pengalaman berharga Anggota DPRD sebagai proses pembelajaran PLS dalam memperbaiki citra lembaga (5) Rekomendasi Anggota DPRD masa 2009 sampai 2014 kepada Anggota DPRD baru 2014 sampai 2019 institusi serta masyarakat. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan rancangan studi kasus. Informan penelitian adalah Anggota DPRD masa 2009 sampai 2014 dan Anggota DPRD yang terpilih masa 2014 sampai 2019 proses pengumpulan data menggunakan Teknik observasi wawancara secara mendalam dokumentasi. Tehnik analisis data dilakukan dengan menggunakan interactive analiysis models menurut Miles dan Huberman . Berdasarkan dari hasil penelitian diperoleh hasil temuan (1) Memiliki arti anggota DPRD berkewajiban untuk termotivasi dalam menghayati secara benar baik teori tugas pokok fungsinya dalam meningkatkan intelektualnya mengimplementasikan visi misi kinerja anggota DPRD di masyarakat. (2). Memiliki arti anggota DPRD seharusnya lebih peka dalam menerima semua kritikan ataupun fakta-fakta isu yang diberikan masyarakat sebagai awal serta akhir pedoman dalam upaya merealisasikan semua visi misi kerja sebab masyarakat sebagai kunci pembuka dalam meningkatkan kredibilitasi nama baik keanggotaan DPRD. (3).Memiliki arti anggota DPRD dalam melaksanakan visi misi kerja berdasarkan Undang-Undang serta peraturan tidak terlepas dari bantuan kelembagaan staf pemerintahan yang membantu dalam menyempurnakan secara implementasi program di masyarakat. (4).Memiliki arti anggota DPRD dalam mengawali proses sebagai anggota DPRD berkewajiban mengikuti bimbingan teknik dari Kementerian dalam Negeri setelah masa selesai melakukan pelantikan sebagai anggota DPRD iii iii hal ini wajib bagi setiap pribadi dalam meningkatkan sumber daya manusia baik pola batin pola rasa pola berfikir dan pola raganya. (5) .a.Anggota DPRD yang lama dalam memberikan rekomendasi kepada anggota DPRD yang baru bisa berupa saling bertukar pengalaman dengan memberikan motivasi dalam melaksanakan visi misi kerja bisa lebih baik di mata masyarakat dalam memenuhi kebutuhan spiritual atau material. b. Anggota DPRD yang lama memberikan rekomendasi kepada institusi bisa saling bertukar pengalaman dengan mengevaluasi visi misi kinerja institusi dalam memberikan fasilitas memudahkan secara implementasi program dimasyarakat.c. Anggota DPRD yang lama memberikan rekomendasi kepada masyarakat dengan melakukan komunikasi secara langsung bertujuan minta kritikan yang bisa membangkitan semangat dalam melakukan proses diawal sampai akhir pelaksanaan visi misi kerja sebagai wakil masyarakat sehingga hubungan kedua belah pihak baik keanggotaan DPRD dengan masyarakat bisa harmonis. Dari hasil penelitian di sarankan (1). Untuk peneliti selanjutnya bisa menjadi motivasi dalam berisiatif mengembangkan pola batin pola rasa pola berfikir pola raga yang intelektual produktif komunikatif mandiri inovatif di segala bidang keilmuan. (2). Bagi Prodi PLS penelitian bisa memiliki arti memberikan motivasi mengembangkan visi misi program kurikulum pengembangan pendidikan luar sekolah.(3). Bagi Universitas Negeri Malang penelitian bisa memiliki arti membuka wacana serta meningkatkan profesionalisme dalam mengembangkan keinovatifan kinerja perguruan tinggi dalam menyatukan satu sistim kependidikan yang berkarakteristik kebangsaan sesuai peraturan dalam Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan di 34 provinsi sampai di tingkat Internasional 128 Bangsa Luar Negeri.( 4). Bagi Anggota DPRD penelitian bisa memiliki arti membuka wacana dalam memotivasi meningkatkan kredibilitas sebagai upaya mengimplementasikan visi misi kerja program di masyarakat.(5). Bagi Badan Pendidikan dan Pelatihan penelitian bisa memiliki arti meningkatkan profesionalisme kinerja institusi kependidikan pelatihan sesuai kebutuhan masyarakat baik spiritual maupun material
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) > Departemen Pendidikan Luar Sekolah (PLS) > S2 Pendidikan Luar Sekolah |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 03 Jan 2018 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2018 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/57877 |
Actions (login required)
 |
View Item |