Rokhmah, Siti (2012) Rencana strategis untuk pengembangan sumber daya Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Al-Fatah Jayapura / Siti Rokhmah. Masters thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Kata kunci rencana strategis pengembangan sumber daya sekolah tinggi agama Islam Peranan lembaga pendidikan tinggi agama Islam termasuk STAIN Al-Fatah Jayapura pada hakekatnya merupakan lembaga yang berfungsi melestarikan mengembangkan menyebarluaskan dan menggali ilmu pengetahuan dan teknologi. Selain itu juga berfungsi mengembangkan kualitas sumber daya manusia dan menghasilkan jasa-jasa dalam lingkup bidang penyiapan tenaga profesional sesuai bidangnya. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan strategi pengembangan sumber daya yang ada agar bernilai dan berdaya guna. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana rencana strategis untuk pengembangan sumber daya STAIN Al-Fatah Jayapura diawali dengan mendeskripsikan (1) sumber daya manusia (2) sumber daya keuangan (3) sumber daya sarana prasarana (4) sumber daya teknologi informasi (5) menganalisis kekuatan kelemahan kesempatan dan tantangan pengembangan sumber daya dan (6) mendeskripsikan rencana strategi pengembangkan sumber daya STAIN Al-Fatah Jayapura. Penelitian ini menggunakan rancangan deskriptif kualitatif. Dalam hal ini peneliti adalah instrumen utama. Data penelitian berupa data deskriptif yang diperoleh melalui wawancara mendalam dokumentasi dan observasi mengenai rencana pengembangan sumber daya Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Al-Fatah Jayapura. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama sumber daya manusia untuk tenaga pendidik dan kependidikan secara rasio telah memadai walaupun masih terbatasnya tenaga ahli seperti pustakawan pengelola database dosen kualifikasi S3 dan profesor. Pengembangan kuantitas mengalami kendala internal dan eksternal. Pengembangan kualitas dengan memberikan bantuan studi kegiatan workshop diklat seminar pembinaan karier dan profesi secara internal dan eksternal. Karakteristik mahasiswa yang beragam dari berbagai etnis secara kuantitas masih sedikit dari segi prestasi akademik masih rendah khususnya putra daerah maka dilakukan pengiriman mahasiswa putra daerah untuk melanjutkan studi di lembaga lain di Jawa. Kedua sumber daya keuangan diperoleh secara internal dan eksternal. Penentuan efisiensi dan optimalisasi sumber daya dengan meminimalkan pengeluaran yang kurang perlu. Upaya perolehan sumber penerimaan di luar jasa pendidikan terus dilakukan dengan cara intensifikasi dan ekstensifikasi usaha. Ketiga sumber daya sarana prasarana bagi civitas akademika memadai dengan standar minimal saat ini dalam proses pembangunan gedung rektorat perpustakaan pusat dan fasilitas lainnya. Pengembangannya direncanakan pengadaan sarana perlengkapan yang bernilai produktif (fasilitas outbound dan reboisasi) dengan menjalin kemitraan dengan pihak Perhutani Kota Jayapura. Keempat pemenuhan sumber daya teknologi informasi dilakukan melalui jaringan/network antar unit dengan memanfaatkan fasilitas komputerisasi internet e-mail telepon faximile dan earphone. Pengembangan sistem informasi jangka panjang dilakukan dengan memantapkan jaringan yang sudah ada dengan terus menerus menyesuaikan perkembangan menerapkan strategi dan pola melalui evaluasi untuk mendapatkan umpan balik serta dukungan fasilitas jaringan. Kelima analisis SWOT dalam pengembangan sumber daya membantu pengalokasian sumber daya anggaran sarana dan prasarana sumber daya manusia fasilitas sekolah potensi lingkungan lebih efektif. Analisis SWOT dilakukan strategi SO (menggunakan kekuatan dan memanfaatkan peluang) strategi WO (memperbaiki kelemahan dan mengarnbil manfaat dan peluang) strategi ST (menggunakan kekuatan dan menghindari ancaman) strategi WT (mengatasi kelemahan dan menghindari ancaman). Keenam rencana strategi pengembangan sumber daya manusia dengan meningkatkan kualitas dan kuantitas rekruitmen dosen dan mahasiswa meningkatkan kompetensi akademik dosen dan mahasiswa meningkatkan kemampuan dosen dalam metode pembelajaran yang kreatif inovatif dan menarik. Rencana strategi pengembangan sumber daya keuangan dengan menyusun dan merencanakan perencanaan keuangan yang mantap menjamin ketersediaan dana untuk mendukung keberlanjutan (sustainability) dan masa depan. Rencana strategi pengembangan sumber daya sarana prasarana dengan menyusun rencana pengembangan kampus yang mengakomodasi kebutuhan masa depan menjamin pemanfaatan sarana prasarana yang ada secara efisien dan terpadu melaksanakan penataan rangkaian bangunan kampus yang menjamin kenyamanan dan efisiensi hubungan fungsional dan interaksi sosial. Rencana strategi pengembangan sumber daya teknologi informasi dengan mewujudkan perencanaan pengelolaan dan penggunaan seluruh aspek tekonologi informasi untuk mencapai keunggulan kompetitif memfungsikan teknologi informasi untuk mendukung tugas-tugas pembelajaran penelitian dan administrasi mewujudkan pengelolaan dan pemeliharaan infrastruktur teknologi informasi. Disarankan (1) STAIN Al-Fatah Jayapura terus mengupayakan rencana pengembangan sumber dayanya hingga memiliki sumber daya keuangan yang berlimpah sumber daya manusia sebagai agen pengumpulan manusia berbakat (dosen mahasiswa peneliti) sumber daya teknologi sebagai sarana tranfer teknologi menuju lembaga tinggi yang siap memenuhi kebutuhan stakeholders (2) lembaga pembina pendidikan tinggi agama perlu penyempurnaan dalam pembinaan pemenuhan kebutuhan pengembangan sumber daya untuk menunjang keberlanjutan program (3) institusi pendidikan lain dapat mengambil sebagian prinsip-prinsip temuan penelitian ini implementasinya sesuai dengan situasi yang ada.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) > Departemen Administrasi Pendidikan (AP) > S2 Manajemen Pendidikan |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 06 Feb 2012 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2012 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/57446 |
Actions (login required)
 |
View Item |