Perjanjian kerja antara pramuwisma dengan majika (suatu kajian hukum) <BR>oleh Andhika Dewi Maytasari Kusuma Wardhani

Wardhani, Andhika Dewi Maytasari Kusuma (2002) Perjanjian kerja antara pramuwisma dengan majika (suatu kajian hukum) <BR>oleh Andhika Dewi Maytasari Kusuma Wardhani. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

ABSTRAK wardhani, Andhika, Dewi. M.K. 20fl2. peryanjian Kerja Antara pramuwisma P*sol Maiikan (suatu Kaiian Hurcun). sraipsr, Jurusan pendidikan Pancasila Dan _Kewarganegaraan FIp universitas Negeri Marang. Pembimbing (I) Drs. Suparman A.W., S.H., M.Hum, dan (Ii) Drs. yudhi BatubaraS, .H.,M .H. Kata Kunci : PerjanjianK erj4 pramuwismaM, ajikan. _ urtuk mempertahurkank elangsunganh idup, manusiad inurtut untuk bekerja. Pramuwismaa dalaho rang yang bekerja bukan atas modal dan usahas endiri, akan 1e1apbi eteoa kepada or,lg arau pihak rain yang memberikanp ekerjaan.p asar r undang-UndanNgo mor 25 Tahun1 997,m emberi[anp engertianb atrwap ramuwisma kerja (buruh) yang mampu melakukan ra buruh dengan majikan ran meliputi hal-hal mengenai: iban buruh; (3) Kewajiban majikan; Iffif i'#fftrH"HHH1#S: Perburuhan,d an Undang_UndanTg enaga Kerja. .wisma dengan majikan merupakan dasar rjian kerja dibuat supaya tidak te{adi muwlsrnad anm ajikans ecarati mbalb alik. oran(gb;)A sakse bebabsearkno nit$ra'fkllt,$ # ffi,TtriiliTl"^1X ;as kepatutaq dan (g) Asas kepercayaan. r lisand anp erjanjiante rtulis. rya memuatk eterangans esuaip asal 14 dipersvaratkanse carat ertulis dilaksanak ngaturbahwa:"Perjanjian kerja yffig undangayna ngb erlaku"M. enurutD iumac rumah, di dalam KUHperdata maupun r larnnya tidak ditemukan secara tegas. par suatup etanJiank efa di rumalLs ulit diketa kerjam aupunk etentuanre ntangu pahy angd rrakukanp ele4a iuut diLt" Zulkamaen( 1993:33),u ndang-undangK erja meruputan undang-undangp okok (l'c.r (ienerolis). sesuai- mareri undang-undangie rja tenebrit jetas pRT (pramuwismat)e rmas'k obyek pengaturand i dalamnyaN. amunk elemairanh ukum dalam konteks ini, tidak mampu melihat hubungan personal pRT (pramuwrsma) tx dengan majikan. Peraturan perundang-undangan yng sifatoya melindung pramuwismbae lumm emadaia, palagijikad itinjaud ari hirarchih ukum. Menurutw ahyuni (1997:37), peraturan perundang-undangabni dang tenag kefa, serta ketentuan dalam Pasal 160l-16032 KUHperdata belum menventuh dunia pramuwismaP. eraturant ersebutl ebih banyak memberikanp erlindungank epada buruhp erusatraana tau pabrik. Dan karenar endahnyap endidikanp ramuwismai erta mljikan jarang pula memperhatikan hak-hak pramuwisma, sehingga tidak pernah terjadmi ajikanm enerimap ramuwismad enganm embuapt erjanjiante rtutis.P erituran perundang-undangatind ak mengatur hal demikian secara tegas. Mnkn menurut pendapaZt ulkarnaen dan wahyuni, adalah sebagaib erikut: (l) pemerintah perlu mengatupr enggunaanp ramuwismao leh keluarga; (2) pengqturand ilakukan secara nasionaml elalui pengaturanp erundang-undangapne merintahp usat atau dapatj uga secara regional melalui Peraturan Daerah.; (3) pemerintah dihalapkan dapat menegakkaHn ukum Perburuhans ecaraa nalogis;d an (4) undang-undangK eteniga Keryaamn embukak emungkinanL exS pecialisb agi pramuwisma. _ Hasil kajian ini menyimpulkanb ahwa,a turanh ukum yang berkaitan dengan perjanjian kerja antara pramuwisma dengan majikan belum menyentuh mengenapir amuwismak, arenaP eraturanp erundang-undangatnid ak mengaiurh al demikians ecarat egas. Ketentuanu ndang-undangK etenagakerjaanm -rupakan undang-UndanPgo kok( t,cx Generults)d, i manak eiemahannyuan dang-undanign i tidakm ampum elihath ubunganp ersonapl ramuwismad enganm ajikan]begituiula ketentuadna lamK UHPerdatab ersifatu mum sehinggar nerupaat n ketentuanb uruh secarau rnun,a kant etapil ebihd iorientasikapna dab uruhd alamh ubunganIn dustnal.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial (FIS) > Jurusan Hukum dan Kewarganegaraan (HKn) > S1 Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan (PPKn)
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 22 Oct 2002 04:29
Last Modified: 09 Sep 2002 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/52459

Actions (login required)

View Item View Item