Sholikah, Zulfatus (2018) Hubungan Gaya Kepemimpinan Ketua Organisasi dengan Komitmen Pengurus Organisasi Mahasiswa di HMJ Hukum dan Kewarganegaraan Universitas Negeri Malang / Zulfatus Sholikah. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Sholikah Zulfatus. 2018. Hubungan Gaya Kepemimpinan Ketua Organisasi dengan Komitmen Pengurus Organisasi Mahasiswa di HMJ Hukum dan Kewarganegaraan Universitas Negeri Malang. Skripsi Program Studi Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan Jurusan Hukum dan Kewarganegaraan Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Malang. Pembimbing (1) Dr. Edi Suhartono SH. M.Pd. (2) Dr. Didik Sukriono SH. M.Hum. Kata Kunci Gaya Kepemimpinan Komitmen Organisasi Organisasi Mahasiswa Organisasi mahasiswa merupakan suatu bentuk aktivitas ekstrakurikuler dengan maksud untuk mengembangkan potensi dari mahasiswa ke arah peningkatan wawasan rasa keagamaan nilai sosial dan kesetiakawanan kemanusiaan pemupukan minat bagi mahasiswa. Fungsi dari organisasi kemahasiswaan adalah sebagai manifestasi penyiapan diri untuk menjadi seorang yang lebih dewasa dan mandiri setelah menyelesaikan studi dan kembali ke masyarakat. Dalam pencapaian tujuan organisasi terutama mahasiswa banyak elemen yang menjadi hal penting dalam pemenuhannya diantaranya adalah unsur kepemimpinan atau pemimpin Setiap pemimpin memiliki gaya kepemimpinan masing-masing diantaranya adalah transfromasional otokratis demokratis dan Laissez faire. Selain gaya kepemimpinan sebuah komitmen yang dimiiliki pengurus yang ada di organisasi tersebut juga menjadi kebutuhan dalam keberlangsungan sebuah organisasi. Komitmen adalah kemampuan dan kemauan untuk menyelaraskan perilaku pribadi dengan kebutuhan prioritas dan tujuan organisasi. Komitmen bukan hanya sekedar berbentuk kesediaan seseorang anggota untuk menetap dalam organisasi saja. Melainkan dengan adanya komitmen inilah yang membuat anggota dapat berupaya untuk memberikan yang terbaik untuk organisasinya guna mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Gaya kepemimpinan yang dimiliki ketua HMJ HKn Periode 2017 (2) Tingkatan komitmen yang dimiliki pengurus organisasi mahasiswa di HMJ HKn Periode 2017 (3) Ada atau tidaknya hubungan antara gaya kepemimpinan ketua organisasi dengan komitmen pengurus organisasi mahasiswa. Sampel dalam Penelitian ini diambil dari 40 pengurus HMJ Hukum dan Kewarganegaraan Periode 2017. Sumber data diperoleh dari kuisioner wawancara dokumentasi. Jenis penelitian ini menggunakan Kuantitatif. Dengan rancangan deskriptif. Penelitian dengan rancangan deskriptif akan mengungkap variabel menggunakan angka kemudian menjabarkan keadaan organisasi mahasiswa di HMJ Hukum dan Kewarganegaraan Universitas Negeri Malang. Selain itu juga menggunakan rancangan korelasional spearman rank yang digunakan peneliti untuk mencari hubungan antar dua variabel yakni antar gaya kepemimpinan dengan komitmen anggota organisasi mahasiswa sehingga dapat diambil kesimpulan. ii Untuk menjamin kevalidan instrumen pernyataan dalam kuisioner peneliti meminta validasi oleh pihak yang ahli dalam statistika. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pertama Gaya kepemimpinan yang dimiliki ketua HMJ Hukum dan Kewarganegaraan Periode 2017 tersebut adalah gaya kepemimpinan transformasional. Hal tersebut dapat diketahui berdasarkan beberapa pernyataan yang peneliti ajukan dan dijawab oleh responden yang merupakan pengurus HMJ HKn periode 2017. peneliti telah membuat 9 butir pernyataan yang berupa tindakan nyata yang diprediksi bisa menjadi tolak ukur kecenderungan gaya kepemimpinan yang dimiliki. Kedua berdasarkan jawaban dari 40 responden terhadap 11 butir pernyataan yang diajukan pengurus HMJ Hukum dan Kewarganegaraan periode 2017 dapat dikategorikan memiliki komitmen yang tinggi yaitu sebesar 71%. Hal tersebut dapat diukur dengan beberapa instrumen pertanyaan yang memiliki indikator berdasarkan teori yang ada. Ketiga setelah peneliti mendapatkan beberapa data dari variabel gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi peneliti menggunakan teknik korelasional spearman rank untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara kedua variabel tersebut. Berdasarkan hasil perhitungan untuk membuktikan hipotesis digunakan perhitungan koefesien korelasi derajat hubungan antaravariabel X dan variabel Y. Pada rumus koefesien korelasi rank spearman dimana r koefesien korelasi N jumlah sampel beda peringkat variabel X dan variabel Y. Dalam penelitian ini telah ditemukan r hitung sebesar 0 58 dan r tabel sebesar 0.25 dengan nilai signifikasi sebesar (0.05) Hal ini menunjukkan hubungan yang cukup berarti dan memiliki taraf kepercayaan sebesar 95%. Dengan demikian terdapat korelasi yang positif antara gaya kepemimpinan ketua organisasi dengan komitmen pengurus organisasi mahasiswa. Dengan koefesien determinasi KD r 2 x 100 % (0 58)2 x 100% 30 % maka faktor lain 70 % merupakan faktor yang perlu menjadi bahan kajian penelitian selanjutnya. Dari koefesien determinasi 30 % jelas menunjukkan gaya kepemimpinan dengan tingginya komitmen pengurus itu terdapat hubungan yang cukup berarti dengan taraf kepercayaan sebesar 95%. Berdasarkan hipotesis H1 961 8800 0 terdapat pengaruh yang signifikan antara kedua variabel tersebut. Berdasarkan penelitian ini peneliti memberikan saran diantaranya (1) Bagi pihak organisasi mahasiswa mengingat akan pentingnya keberlangsungan organisasi mahasiswa yang mana memiliki tujuan dan dasar dibentuknya sebuah organisasi tentu perlu adanya refleksi serta penerapan suatu tindakan yang tepat dalam memutuskan untuk terlibat pada organisasi tersebut. Dengan adanya gambaran bahwa dengan diberlakukannya gaya kepemimpinan oleh ketua HMJ HKn periode 2017 yaitu gaya kepemimpinan transformasional yang mana dapat menunjukkan tumbuhnya komitmen yang tinggi bagi pengurusnya tentu gaya kepemimpinan ini layak untuk dijadikan referensi bagi ketua organisasi yang lainnya (2) Bagi peneliti selanjutnya yaitu perlunya indikator yang jelas dalam penyusunan instrumen pertanyaan sehingga dapat memudahkan ketika menganalisis data yang telah diperoleh. Selain itu peneliti selanjutnya dapat iii menunjang data yang telah diperoleh dengan wawancara dan sumber yang kompeten dalam kajian tentang kepribadian.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial (FIS) > Departemen Hukum dan Kewarganegaraan (HKn) > S1 Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan (PPKn) |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 20 Mar 2018 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2018 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/52281 |
Actions (login required)
 |
View Item |