Urgensi pelatihan living the values bagi produktivitas karyawan dan perusahaan pada PT Setyawan Mahakarya Prima / Mauludi Abdul Rachman - Repositori Universitas Negeri Malang

Urgensi pelatihan living the values bagi produktivitas karyawan dan perusahaan pada PT Setyawan Mahakarya Prima / Mauludi Abdul Rachman

Rachman, Mauludi Abdul (2014) Urgensi pelatihan living the values bagi produktivitas karyawan dan perusahaan pada PT Setyawan Mahakarya Prima / Mauludi Abdul Rachman. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Rachman Mauludi Abdul. Urgensi Pelatihan Living The Values bagi Produktivitas Karyawan dan Perusahaan pada PT. Setyawan Mahakarya Prima. Skripsi Jurusan Pendidikan Luar Sekolah Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Malang. Pembimbing (1) Dr. Djauzi Mudzakir M.A (2) Drs. Imam Hambali M.Pd. Kata Kunci Pelatihan Living The Values Produktivitas Karyawan Tenaga kerja sebagai salah satu unsur dalam satu perusahaan seperti halnya mesin uang material dan metode yang berfungsi sebagai penggerak jalannya roda perusahaan sehingga mempunyai peranan yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Perusahaan sangat membutuhkan sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas terutama di era globalisasi sekarang ini. Pada era ini semua organisasi bisnis harus siap beradaptasi dan memperkuat diri agar dapat bersaing sehingga mampu menjawab semua tantangan di masa yang akan datang. Pelatihan merupakan suatu usaha yang terencana dari perusahaan untuk meningkatkan pengetahuan keterampilan dan kemampuan karyawan. Dengan pelaksanaan pelatihan yang tepat maka perusahaan diharapkan dapat memperbaiki efektivitas kerja karyawan dalam mencapai hasil-hasil kerja yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Mengetahui gambaran pelatihan Living the Values yang diselenggarakan di PT. Setyawan Mahakarya Prima (2) Mengetahui urgensi pelatihan Living the Values bagi perusahaan PT. Setyawan Mahakarya Prima (3) Mengetahui urgensi pelatihan Living the Values bagi produktivitas kerja karyawan PT Setyawan Mahakarya Prima. Penelitian menggunakan metode Deskriptif dengan desain studi kasus yang menjadi informan adalah semua karyawan peserta pelatihan Living The Values dan pimpinan PT. Setyawan Mahakarya Prima yang berjumlah 26 orang. Instrumen yang digunakan adalah wawancara dan angket. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dan kuantitatif. Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1) Gambaran pelatihan Living the Values yang diselenggarakan di PT. Setyawan Mahakarya Prima pada umumnya baik (2) Urgensi pelatihan Living the Value yang diadakan di PT. Setyawan Mahakarya Prima adalah untuk meningkat kinerja dan produktivitas karyawan. Pelatihan Living the Value yang diadakan perusahaan bisa berdampak pada peningkatan produktifitas kerja karyawan efisiensi kerja (3) Urgensi pelatihan Living the Values bagi produktivitas kerja karyawan PT Setyawan Mahakarya Prima pada umumnya baik. Hal ini dibuktikan dengan tercapainya indikator hasil produktivitas kerja karyawan PT Setyawan Mahakarya Prima. Dari hasil penelitian disarankan pada (1) Perusahaan dalam peningkatan produktivitas kerja karyawan perusahaan diharapkan dapat memberikan tambahan informasi dan masukan sebagai bahan pertimbangan dalam pelatihan sehingga efisiensi kerja meningkat (2) Jurusan PLS penulisan hasil penelitian ini diharapkan bisa menambah kontribusi dalam pengembangan bidang pelatihan (3) Penyelenggara pelatihan dengan hasil penelitian ini diharapkan dapat memperkuat dan memberikan bukti tentang teori andragogi yang lebih disukai oleh orang dewasa sehingga nantinya hasil penelitian ini dapat dijadikan dasar pijakan bagi penyelenggara para instruktur warga belajar serta dapat digunakan sebagai acuan dalam pelatihan berikutnya

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) > Departemen Pendidikan Luar Sekolah (PLS) > S1 Pendidikan Luar Sekolah
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 16 Jan 2014 04:29
Last Modified: 09 Sep 2014 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/5030

Actions (login required)

View Item View Item