Rahman, Fitria (2011) Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada industri kecil kripik tempe di Sanan, kelurahan Purwantoro, kota Malang / Fitria Rahman. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Kata Kunci tenaga kerja modal unit usaha nilai produksi Pada umumnya pembangunan ekonomi yang dilakukan oleh negara-negara berkembang mempunyai tujuan antara lain untuk menciptakan pembangunan ekonomi yang hasilnya secara merata dikecap oleh masyarakat meningkatkan laju pertumbuhan ekonomi meningkatkan kesempatan kerja pemerataan pendapatan mengurangi perbedaan kemampuan antar daerah struktur perekonomian yang seimbang. Salah satu indikator untuk menilai keberhasilan dari pembangunan ekonomi suatu negara adalah dilihat dari kesempatan kerja yang diciptakan dari pembangunan ekonomi. Dalam pemberdayaan ekonomi kerakyatan peranan usaha (industri) kecil sangat dominan terhadap penyerapan tenaga kerja. Dan proses mensejahterakan kehidupan masyarakat tersebut sangat ditentukan oleh faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenagakerja pada industri kecil dengan studi kasus pada industri kripik tempe di Sanan Kelurahan Purwantoro. Pemilihan studi kasus ini berdasarkan pada pertimbangan bahwa kripik tempe merupakan salah satu cirri khas Kota Malang dan telah menjadi produk unggulan bagi Kota Malang. Apalagi industri tersebut banyak berkembang di Sanan Kelurahan Purwantoro. Diduga bahwa variabel yang mempengaruhi penyerapan tenagakerjai ndustri kecil tempe adalah modal jumlah unit usaha dan nilai produksi. Metode yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda dengan menggunakan SPSS 15. Dalam penelitian ini menggunakan rancangan penelitian deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari hasil pengisian angket. Data sekunder dipilih dengan dasar bahwa data tersebut berguna dan menunjang bagi tercapainya tujuan penulisan ini. Adapun populasi dalam penelitian ini yaitu industri kecil keripik tempe di Sanan RW 15 dan RW 16 Kel. Purwantoro Kota Malang yaitu sebanyak 73 industri kecil. Karena sampel kurang dari 100 maka semua populasi diambil sebagai subyek penelitian sehingga penelitian ini disebut penelitian populasi. Dalam penelitian ini instrumen yang digunakanya itu angket dan dokumentasi. Dari hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwat hitung pada variabel modal sebesar 2 882 dengan signifikan 0 005 maka t hitung t tabel (2 882 1 993) dan besarnya probabilitas (sig) 0 005 0 05. Sehingga Ho ditolak dan koefisien regresi signifikan t hitung pada variabel jumlah unit usaha sebesar 1 409 dengan signifikan 0 163 maka t hitung t tabel (1 409 1 993) dan besarnya probabilitas (sig) 0 163 0 05. Sehingga Ho diterima dan koefisien regresi tidak signifikan. Dan t hitung pada variabel nilai produksi sebesar 2 413 dengan signifikan 0 000 maka t hitung t tabel (2 413 1 993) dan besarnya probabilitas (sig) 0 018 0 05. Sehingga Ho ditolak dan koefisien regresi signifikan. Dari data ANOVA diketahui bahwa F table yaitu 2 74 sehingga F hitung F table (47 938 2 74) maka H0 ditolakdan Ha diterima. Maka dapat diketahui bahwa penyerapan tenagakerja industrikecil keripik tempe dipengaruhi oleh modal dan nilai produksi dan faktor yang paling dominan mempengaruhi penyerapan tenaga kerja industri kecil keripik tempe yaitu modal sebesar 7 5%. Selain itu dari uji parameter ditemukan bahwa persamaan regresi ini tidak mengalami gejala multikolinearitas heteroskedastisitas dan normalitas maka asumsi regresi linear klasik sudah terpenuhi.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Ekonomi Pembangunan (EKP) > S1 Ekonomi dan Studi Pembangunan |
Depositing User: | library UM |
Date Deposited: | 28 Mar 2011 04:29 |
Last Modified: | 09 Sep 2011 03:00 |
URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/41308 |
Actions (login required)
View Item |