Elisa, Brigita Kumalasari (2013) Analisis penyerapan tenaga kerja pada sektor-sektor ekonomi di kota Malang / Brigita Kumalasari Elisa. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Kumalasari E Brigita. 2013. Analisis Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor-sektor Ekonomi di Kota Malang. Skripsi Jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Prof. Dr. Wahjoedi M.E (II) Dr. Agung Haryono S.E M.P Ak Kata kunci tenaga kerja penyerapan tenaga kerja sektor ekonomi 12288 12288 12288 12288 12288 Pertumbuhan ekonomi daerah yang tercerminkan oleh laju pertumbuhan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) diharapkan dapat menciptakan lapangan kerja baru. Kondisi ideal dari pertumbuhan ekonomi terhadap tenaga kerja adalah ketika pertumbuhan ekonomi mempengaruhi pertumbuhan tenaga kerja secara lebih besar. 12288 12288 12288 12288 12288 Penelitian ini dilakukan pada tahun 2006-2011 dengan tujuan untuk mengetahui (1) Kontribusi Setiap Sektor Ekonomi pada PDRB Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Malang (2) Dampak Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Malang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik analisis data menggunan analisis kontribusi penyerapan tenaga kerja dan ILOR (Incremental Labour Output Ratio). Hasil analisis yang telah dilakukan ditemukan bahwa kontribusi penyerapan tenaga kerja di Kota Malang tertinggi adalah sektor perdagangan dan yang terendah sektor pertambangan dan penggalian listrik gas dan air. Berdasarkan nilai rata-rata kontribusi penyerapan tenaga kerja sektor perdagangan diperoleh nilai sebesar 33 94%. Diikuti sektor keuangan dan jasa-jasa sebesar 33 52% kemudian sektor industri sebesar 17 09% sektor kontruksi 6 18% sektor angkutan dan komunikasi sebesar 5 44% sektor pertanian sebesar 2 85% dan sektor pertambangan dan penggalian listrik gas dan air sebesar 0 97%. Sedangkan berdasarkan perhitungan ILOR nilai yang diperoleh dari tahun ke tahun mengalami penurunan. Pada tahun 2007 didapatkan nilai ILOR sebesar 0 007 yang berarti ada 7 tenaga kerja yang diserap ketika terjadi pertumbuhan ekonomi sebesar 1%. Tahun 2008 nilai ILOR sebesar 0 023 yang berarti tenaga kerja yang terserap hanya 2 orang sedangkan tahun 2009 nilai yang diperoleh sebesar 0 013 yaitu 1 tenaga kerja yang mampu diserap. Perolehan nilai ini terus menurun di tahun 2010 sebesar 0 005 yaitu tidak terjadi penambahan tenaga kerja dari tahun sebelumnya. Di tahun 2011 terjadi peningkatan meskipun dalam skala yang kecil yaitu sebesar 0 012 yang berarti 1 tenaga kerja yang mampu diserap di tahun tersebut. Hal tersebut mengindikasikan bahwa pertumbuhan ekonomi di Kota Malang yang cenderung meningkat di setiap tahunnya kurang memberikan dampak yang besar pada penyerapan tenaga kerjanya.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Ekonomi Pembangunan (EKP) > S1 Pendidikan Ekonomi |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 10 Jul 2013 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2013 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/39199 |
Actions (login required)
 |
View Item |