Hubungan Pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer dan Keefektifan Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Fakultas-Fakultas Lingkungan Universitas Negeri Malang / Maulana Amirul Adha

Adha, Maulana Amirul (2018) Hubungan Pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer dan Keefektifan Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Fakultas-Fakultas Lingkungan Universitas Negeri Malang / Maulana Amirul Adha. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

RINGKASAN Adha, Maulana Amirul. 2018. Hubungan Pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer dan Keefektifan Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Fakultas-Fakultas Lingkungan Universitas Negeri Malang. Skripsi, Jurusan Administrasi Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Malang. Pembimbing: (I) Dr. Mustiningsih, M.Pd., (II) Dr. Hj. Maisyaroh, M.Pd. Kata kunci: sistem informasi manajemen, keefektifan kinerja, pegawai negeri sipil, perguruan tinggi Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin pesat membawa pengaruh terhadap seluruh kegiatan organisasi. Kebutuhan data dan informasi dalam suatu organisasi sangat penting agar tujuan organisasi dapat dicapai. Pemenuhan pengelolaan informasi yang baik membutuhkan alat bantu yang berkecepatan tinggi dan sangat akurat dalam memproses data. Seiring berkembangnya teknologi yang semakin canggih, sistem informasi manajemen (SIM) pada suatu organisasi sudah didukung oleh bantuan alat dan perangkat komputer. Salah satu ukuran kinerja yang baik adalah keefektifan kinerja para pegawai. Keefektifan kinerja pegawai menggambarkan adanya kelancaran dan ketepatan dalam hal bekerja dengan dukungan data kelembagaan secara valid. Universitas Negeri Malang (UM) sebagai organisasi yang besar dan melayani banyak orang, baik mahasiswa, dosen, alumni, maupun masyarakat sudah seharusnya memiliki fasilitas dan sumber daya manusia yang memadai dalam melaksanakan sistem informasi manajemen berbasis komputer. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pelaksanaan SIM berbasis komputer yang ada di fakultas-fakultas UM; (2) mengetahui keefektifan kinerja pegawai negeri sipil di fakultas-fakultas UM; dan (3) mengetahui hubungan pelaksanaan SIM berbasis komputer dan keefektifan kinerja pegawai negeri sipil di fakultas-fakultas UM. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan penelitian bersifat deskriptif korelasional. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket dengan responden pegawai negeri sipil di fakultas-fakultas lingkungan UM. Populasi penelitian sejumlah 258 orang pegawai, pengambilan sampel menggunakan teknik proportional random sampling dengan menggunakan rumus formula Slovin, diperoleh hasil sampel sejumlah 161 orang pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ialah analisis deskriptif dan korelasi dengan menggunakan Statistical Package for Social Science for windows versi 24.0. Kesimpulan penelitian ini, yaitu: (1) tingkat pelaksanaan sistem informasi manajemen berbasis komputer yang terdiri atas hardware, software, database, prosedur, jaringan telekomunikasi dan brainware di fakultas-fakultas lingkungan Universitas Negeri Malang tergolong baik; (2) tingkat keefektifan kinerja pegawai negeri sipil yang terdiri atas kuantitas kerja, kualitas kerja, pemanfaatan kerja di fakultas-fakultas lingkungan Universitas Negeri Malang tergolong tinggi; dan (3) ada hubungan positif yang signifikan antara pelaksanaan sistem informasi manajemen berbasis komputer dan keefektifan kinerja pegawai negeri sipil di fakultas-fakultas lingkungan Universitas Negeri Malang. Berdasarkan kesimpulan, peneliti memberikan saran sebagai berikut, (1) Rektor UM, pimpinan mengadakan pelatihan kepada pegawai mengenai pelaksanaan SIM berbasis komputer; (2) Dekan Fakultas-Fakultas lingkungan UM, pimpinan di tiap fakultas mengadakan evaluasi kinerja pegawai; (3) Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas-Fakultas lingkungan UM, pimpinan meningkatkan kinerja seperti melakukan pengawasan dan pengendalian pelaksanaan SIM berbasis komputer yang dilakukan pegawai; (4) Pegawai Fakultas-Fakultas lingkungan UM, pegawai harus menyesuaikan kemampuan dengan perkembangan zaman yang memasuki era komputerisasi; (5) Ketua Jurusan Administrasi Pendidikan, memberikan gambaran bahwa dengan pelaksanaan SIM berbasis komputer dapat meningkatkan keefektifan kinerja pegawai; dan (6) Peneliti Lain, hendaknya mengembangkan penelitian ini dengan menemukan permasalahan yang dialami dalam pelaksanaan sistem informasi manajemen berbasis komputer serta dapat mencari solusi permasalahan tersebut.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? ??
Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) > Jurusan Administrasi Pendidikan (AP) > S1 Administrasi Pendidikan
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 05 Apr 2018 04:29
Last Modified: 09 Sep 2018 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/3882

Actions (login required)

View Item View Item