Nisa, Fitrah Khoirun (2017) Pengaruh partisipasi anggaran, komitmen organisasi, dan Job Relevant Information (JRI) terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja / Fitrah Khoirun Nisa. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
ABTRAK Nisa Fitrah Khoirun. 2017. Pengaruh Partisipasi Anggaran Job Relevant Information (JRI) dan Komitmen Organisasi Pada Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja. Skripsi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Dosen Pembimbing Dr. Sri Pujiningsih S.E M.Si Ak. Kata Kunci Partisipasi Anggaran Job Relevant Information (JRI) Komitmen Organisasi Anggaran Berbasis Kinerja Good Governance sektor Publik Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Partisipasi Anggaran Job Relevant Information (JRI) dan Komitmen Organisasi Pada Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja.. an Penelitian ini junga ingin Memberikan bukti empiris atas keberlakuan teori Good Governance di perguruan tinggi. Penelitian ini menggunakan data yang diperolah dari di Universitas Negeri Malang yang merupakan organisasi sektor publik yang bertugas memberikan pelayanan dibidang pendidikan. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatis pengambilan sampel dengan menyebar 60 kuisioner kepada pegawai Universitas Negeri Malang untuk mengetahui Pengaruh Partisipasi Anggaran Job Relevant Information (JRI) dan Komitmen Organisasi Pada Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja. dan terkumpul 50 kuesioner diisi lengkap sehingga data bisa diolah. Teknik analisis yang digunakan adalah Uji-F digunakan untuk menguji ada tidaknya pengaruh variabel-variabel independen terhadap variabel dependen secara simultan (bersama-sama).. Uji-F digunakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Partisipasi Anggaran Job Relevant Information (JRI) dan Komitmen Organisasi Pada Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja.da Hasil penelitian menunjukkan partisipasi anggaran komitment organisasi Job Relevant Infomation mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja Keterbatasan alam penelitian ini Penerapan anggaran berbasis kinerja tidak bisa seluruhnya di pengaruhi oleh variabel yang ada didalam penelitian ini. Namun masih banyak faktor-faktor lain yang mempengaruhi seperti kepemimpinan kecukupan sumber daya pemberian penghargaan . ABSTRACT Nisa Fitrah Khoirun. 2017. The Effect of Budgetary Participation Relevant Job Information (JRI) and Organizational Commitment on Implemtation of Budged Based on Performance. Thesis Accounting Department Faculty of Economics State University of Malang. Supervisor Dr. Sri Pujiningsih S.E M.Si Ak. Keywords Budget Participation Job Relevant Information (JRI) Commitment Organization Performance Based Budget Good Governance Public sector This study aims to examine the Influence of Budget Participation Job Relevant Information (JRI) and Organizational Commitment on the Application of Performance-Based Budget. This research junga wanted to provide empirical evidence on the validity of Good Governance theory in universities. This study uses data obtained from the State University of Malang which is a public sector organization tasked to provide services in the field of education. The research method used quantitative method sampling by spreading 60 questionnaires to employees of State University of Malang to know the influence of budget participation Job Relevant Information (JRI) and Organizational Commitment on Performance Based Budget Implementation. And collected 50 completed questionnaires so that data can be processed. The analysis technique used is the F-Test used to test whether there is influence of independent variables on the dependent variable simultaneously. The F-test is used to find out how much influence of Budget Participation Job Relevant Information (JRI) and Commitment Organization On Performance-Based Budget Implementation. The results showed that budget participation organizational commitment Job Relevant Infomation have a significant positive effect on the implementation of performance based budget. Limitations of nature of this research Performance-based budgeting can not be entirely influenced by the variables that exist in this study. But there are still many other influencing factors such as leadership resource adequacy rewarding.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 18 Oct 2017 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2017 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/37394 |
Actions (login required)
 |
View Item |