Rochmawati, Efrillia (2014) Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi dan kepuasan kerja sebagai variabel moderating (studi pada manajer rumah sakit swasta terakreditasi di Kabupaten Jombang) / Efrillia Rochmawati. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Rochmawati Efrillia. 2014. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Moderating Studi Pada Manajer Rumah Sakit Swasta Terakreditasi di Kabupaten Jombang. Skripsi. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Sawitri Dwi Prastiti S.E M.Si Ak. (II) Dr. Cipto Wardoyo S.E. M.Pd M.Si Ak.CA. Kata Kunci Partisipasi Penyusunan Anggaran Komitmen Organisasi Kepuasan Kerja Kinerja Manajerial 12288 12288 12288 12288 Undang-Undang No.44 Tahun 2009 tentang rumah sakit mengharuskan rumah sakit milik pemerintah dan swasta untuk diakreditasi oleh Badan Akreditasi Rumah Sakit. Akreditasi dilakukan untuk memperbaiki dan meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit. Terdapat perbedaan cara menyusun anggaran pada rumah sakit yang telah terakreditasi dan tidak terakreditasi. Jika pada rumah sakit yang tidak terakreditasi anggaran disusun secara tradisional dan dengan pendekatan top down sedangkan anggaran pada rumah sakit yang telah terakreditasi disusun dengan pendekatan Era New Public Management (NPM) dan anggaran partisipatif. Partisipasi penyusunan anggaran merupakan pendekatan yang secara umum dapat meningkatkan kinerja manajerial yang pada akhirnya dapat meningkatkan efektivitas organisasi. Namun terdapat ketidakkonsistenan hasil penelitian terdahulu yang meneliti tentang pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial Berdasarkan hal tersebut maka penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran dan kinerja manajerial dengan menggunakan variabel moderating yaitu komitmen organisasi dan kepuasan kerja . 12288 12288 12288 12288 Penelitian merupakan penelitian eksplanasi dengan populasi manajer yang terlibat penyusunan anggaran pada rumah sakit swasta terakreditasi di Kabupaten Jombang. Pemilihan sampel penelitian menggunakan teknik convenience sampling sehingga diperoleh 106 responden. Penelitian ini menggunakan alat analisis Moderated Regression Analysis (MRA). 12288 12288 12288 12288 Dari hasil pengujian hipotesis didapati bahwa variabel partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial komitmen organisasi dan kepuasan kerja dapat memperkuat pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian ini mendukung penelitian sebelumnya yaitu Brownell dan McInnes (1983) Sardjito dan Muthaher (2007) Adrianto (2008) Suardana dan Suryanawa (2008) Ratri (2010) Nurcahyani (2010) dan Wulandari (2011).Penelitian ini memiliki keterbatasan yaitu adanya ketidakseimbangan pengukuran variabel partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. Saran bagi rumah sakit yaitu sebaiknya melibatkan seluruh manajer dalam penyusunan anggaran dan lebih memperhatikan kepuasan kerja agar kinerja yang dihasilkan semakin tinggi. Bagi penelitian selanjutnya hendaknya menambah variabel moderating yang dapat mempengaruhi hubungan partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial selain itu instrumen yang digunakan tidak hanya kuesioner melainkan juga melakukan wawancara.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 21 Aug 2014 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2014 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/36811 |
Actions (login required)
 |
View Item |