Rahmadani, Wayaniar (2014) Analisis perbedaan kinerja perusahaan dan kualitas implementasi corporate governance pada perusahaan yang menerapkan ESOP dan perusahaan yang tidak menerapkan ESOP (studi pada perusahaan yang terdaftar di BEI tahun 2010-2012) / Wayaniar Rahmadani. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Rahmadani Wayaniar. 2013. Analisis Perbedaan Kinerja Perusahaan dan Kualitas Iplementasi Corporate Governance pada Perusahaan yang Menerapkan ESOP dan Perusahaan yang Tidak Menerapkan ESOP (Studi Pada Perusahaan yang Terdaftar di BEI Tahun 2010-2012. Skripsi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Dr. Cipto Wardoyo S.E. M.Pd M.Si.Ak (II) Dr. Sunaryanto M.Ed Kata Kunci ESOP kualitas implementasi corporate governance kinerja keuangan kinerja pasar 12288 12288 12288 12288 Kenyataanya seringkali ditemukan perbedaan kepentingan antara manajemen sebagai agen dengan pemilik perusahaan atau pemegang saham sebagai prinsipal. Perbedaan tersebut disebabkan oleh adanya preferensi tujuan kerja dan risiko yang berbeda dari agen dan prinsipal Perbedaan ini dikenal dengan agency problem. Banyak inovasi yang dilakukan dalam bisnis yang dapat meningkatkan nilai perusahaan dan mengurangi masalah keagenan. Salah satunya adalah dengan menerapkan Employee Stock Ownership Program (ESOP). Prinsip-prinsip dalam penerapan ESOP yang didasarkan pada teori keagenan dapat digunakan sebagai alat kontrol manajemen serta sebagai solusi untuk mengatasi konflik kepentingan antara agent dan principal. 12288 12288 12288 12288 Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris adanya perbeaan kinerja perusahaan dan kualitas implementasi corporate governance perusahaan yang menerapkan dan tidak menerapkan ESOP. Kinerja perusahaan diukur menggunakan rasio keuangan yaitu ROA dan ROE serta menggunakan rasio pasar yaitu EPS dan PER. Faktor kepemilikan saham karyawan sangat diperlukan bagi perusahaan untuk mengurangi adanya masalah keagenan dan nantinya akan meningkatkan kinerja perusahaan dan kualitas implementasi corporate governance. Populasi penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di BEI tahun 2010-2012 sedangkan pemilihan sampel dilakukan dengan cara purposive sampling sehingga sampel yang digunakan terdiri dari 5 perusahaan yang menerapkan ESOP dan 5 perusahaan yang tidak menerapkan ESOP. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder. Teknik pengumpulan data melalui dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis uju beda rata-rata untuk membandingkan kedua kelompok populasi. 12288 12288 12288 12288 Hasil penelitian dapat diketahui bahwa tidak terdapat perbedaan ROA ROE EPS PER dan kualitas implementasi corporate governance pada perusahaan yang menerapkan ESOP dan perusahaan yang tiak menerpakan ESOP. Dengan kata lain hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ROA ROE EPS PER dan kualitas implementasi corporate governance pada perusahaan yang menerapkan ESOP tidak lebih tinggi dibandingkan ROA ROE EPS PER dan kualitas implementasi corporate governance pada perusahaan yang tidak menerapkan ESOP.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 06 Mar 2014 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2014 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/36718 |
Actions (login required)
 |
View Item |