Baskoro, Edo Andaru (2013) Analisis penyusunan laporan keuangan dengan penerapan konsep akuntansi sumber daya manusia (studi pada PDAM Kota Malang) / Edo Andaru Baskoro. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Baskoro Edo Andaru. 2013. Analisis Penysusunan Laporan Keuangan Dengan Penerapan Konsep Akuntansi Sumber Daya Manusia (Studi pada PDAM Kota Malang). Skripsi. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) H. Dr. Eka Ananta Shidharta S.E M.M Ak. dan Pembimbing (II) Hj. Dr. Endang Sri Andayani S.E. M.Si. Ak. Kata kunci Akuntansi Konvensional Akuntansi Sumber Daya Manusia Rasio Profitabilitas 12288 12288 12288 12288 Akuntansi Sumber Daya Manusia muncul sebagai alternatif atas kelemahan akuntansi konvensional. Akuntansi konvensional hanya mengakui pertukaran barang dan jasa tanpa mengkomunikasikan perubahan-perubahan dalam aktiva manusia. Biaya biaya yang dikeluarkan untuk mengakuisisi pelatihan pengembangan dan pendidikan dianggap sebagai beban pada saat terjadinya dan dicatat di beban adminitrasi dan umum sehingga terjadi distorsi pada aktiva dan laba bersih sehingga akan mempengaruhi kinerja perusahaan. 12288 12288 12288 12288 Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui kemungkinan penerapan konsep akuntansi sumber daya manusia. (2) Untuk mengetahui kinerja keuangan setelah penerapan akuntansi sumber daya manusia. (3) Untuk mengidentifikasi kendala atau hambatan dalam penerapan akuntansi sumber daya manusia. 12288 12288 12288 12288 Penelitian yang dilakukan adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik dokumentasi wawancara dan kepustakaan. Metode analisis data adalah metode deskriptif yaitu dengan mengumpulkan mengolah menggambarkan keadaan obyek penelitian pada saat sekarang berdasarkan fakta yang tampak atau sebagaimana adanya. 12288 12288 12288 12288 Hasil penelitian sesudah penerapan akuntansi sumber daya manusia menunjukkan hasil yang lebih baik dibandingkan akuntansi konvensional. Dari empat rasio profitabilitas yaitu Return on Investment (ROI) pada tahun 2009-2012 mengalami kenaikan sebesar 0 07% 0 17% 0 09% dan 0 43% Return on Equity (ROE) mengalami kenaikan sebesar 0 06% 0 21% 0 11% dan 0 07% Operating Profit Margin (OPM) mengalami kenaikan 0 15% 0 28% 0 27% dan 0 26% untuk Net Profit Margin (NPM) mengalami kenaikan sebesar 0 1% 0 21% 0 21% dan 0 73%. Dari hasil perhitungan rasio profitabilitas yang mengalami kenaikan disarankan agar PDAM kota Malang dapat menerapkan konsep Akuntansi sumber daya manusia dalam laporan keuangannya yang bermanfaaf dalam pengendalian beban akuisisi pengembangan pelatihan dan pendidikan sumber daya manusia serta menghasilkan informasi yang lengkap dan relevan. Pembuatan laporan keuangan dengan konsep akuntansi sumber daya manusia sebaiknya hanya didasarkan pada metode pelaporan tambahan yang hanya digunakan pihak internal perusahaan dalam merencanakan dan mengelola sumber daya manusia serta mengambil keputusan dimana dalam pelaporan keuangan tambahan ini tidak diperiksa akuntan publik..
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Users 2 not found. |
| Date Deposited: | 09 Sep 2013 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2013 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/36665 |
Actions (login required)
 |
View Item |