Pengaruh implementasi sistem pengendalian manajamen terhadap kinerja instalasi rawat inap pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Saiful Anwar Malang / Pamungkas Sudarsono - Repositori Universitas Negeri Malang

Pengaruh implementasi sistem pengendalian manajamen terhadap kinerja instalasi rawat inap pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Saiful Anwar Malang / Pamungkas Sudarsono

Sudarsono, Pamungkas (2012) Pengaruh implementasi sistem pengendalian manajamen terhadap kinerja instalasi rawat inap pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Saiful Anwar Malang / Pamungkas Sudarsono. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.

Full text not available from this repository.

Abstract

Kata kunci Implementasi Sistem Pengendalian Manajemen Peningkatan Kinerja Pengendalian adalah proses teratur yang membantu rumah sakit dalam melaksanakan rencana untuk meraih tujuan sehingga kinerja perusahaan akan meningkat dan mampu bersaing. Secara singkat proses ini terdiri dari mengukur dan mengevaluasi hasil aktual dengan rencana kerja dan mengambil tindakan korektif apabila dipandang perlu. Kemudian proses ini diimplementasikan melalui suatu sistem pengendalian. Penelitian ini bertujuan mengetahui adanya pengaruh variabel independen yaitu implementasi sistem pengendalian manajemen yang terdiri dari struktur sistem pengendalian manajemen dan proses sistem pengendalian manajemen terhadap variabel dependen yaitu peningkatan kinerja. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda dengan pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Berdasarkan hasil uji t (parsial) dan uji F (simultan) menunjukkan bahwa variabel independen struktur sistem pengendalian manajemen dan proses sistem pengendalian manajemen mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen peningkatan kinerja. Hasil analisis regresi linear berganda untuk struktur sistem pengendalian manajemen didapatkan p.value 0 028 dan untuk proses sistem pengendalian manajemen didapatkan p.value 0 032. Nilai Adjusted R Square sebesar 0 557 menunjukkan bahwa variabel peningkatan kinerja dapat dijelaskan oleh variabel independen sebesar 55 7% sedangkan sisanya sebesar 44 3% dijelaskan oleh lain yang tidak dimasukkan dalam model. Variabel lain tersebut dapat berupa motivasi kerja karakteristik pemimpin struktur gaji pengakuan konstribus karyawan program bonus tunjangan dan kompensasi karyawan. Saran yang dapat direkomendasikan terkait dengan hasil penelitian ini adalah agar pihak manajemen RSUD Dr. Saiful Anwar Malang dapat mempertahankan penerapan sistem pengendalian manajemen pelayanan pasien rawat inap. Diharapkan dengan adanya penerapan sistem pengendalian manajemen yang terdiri dari struktur dan proses sistem pengendalian manajemen dapat mendukung kinerja instalasi rawat inap.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Departemen Akuntansi (AKU) > S1 Akuntansi
Depositing User: Users 2 not found.
Date Deposited: 26 Jun 2012 04:29
Last Modified: 09 Sep 2012 03:00
URI: http://repository.um.ac.id/id/eprint/36498

Actions (login required)

View Item View Item