Nofitasari (2015) Manajemen pembekalan tes kerja sebagai penyiapan mental siswa dalam menghadapi dunia kerja (studi kasus di SMK PGRI 3 Malang) / Nofitasari. Diploma thesis, Universitas Negeri Malang.
Full text not available from this repository.Abstract
Nofitasari.2015. Manajemen Pembekalan Tes Kerja sebagai Penyiapan Mental Siswa dalam Menghadapi Dunia Kerja (Studi Kasus di SMK PGRI 3 Malang). Skripsi Jurusan Administrasi Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Malang. Pembimbing (I) Dr. H. A. Supriyanto M.Pd M.Si (II) Dr. Asep Sunandar S.Pd M.AP. Kata Kunci manajemen pembekalan tes kerja SMK (Sekolah Menengah Kejuruan). Pendidikan kejuruan disiapkan untuk membekali peserta didik siap kerja seperti halnya SMK PGRI 3 Malang yang merupakan salah satu sekolah swasta di Kota Malang. Sekolah ini sangat memperhatikan kebutuhan peserta didiknya apalagi untuk menghadapi dunia kerja. Meskipun sekolah berstatus swasta SMK PGRI 3 memiliki relasi perusahaan yang banyak selain itu alumninya juga banyak yang telah direkrut kerja sebelum kelulusan. Fokus dan tujuan penelitian yang dilakukan yaitu untuk mendeskripsikan beberapa hal yaitu mengenai perencanaan pembekalan tes kerja pengorganisasian pembekalan tes kerja pelaksanaan pembekalan tes kerja serta evaluasi dari pelaksanaan pembekalan tes kerja bagi calon alumni yang ada di SMK PGRI 3 Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Lokasi penelitian adalah SMK PGRI 3 Malang terletak di jalan Raya Tlogomas IX/09 Malang. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan melakukan observasi wawancara serta dokumentasi. Keabsahan data diuji dengan triangulasi dengan menerapkan triangulasi sumber dan triangulasi teknik pengecekkan anggota perpanjangan waktu peningkatan ketekunan dalam penelitian serta menggunakan bahan referensi. Proses yang dilakukan peneliti dalam analisis data yaitu dengan melakukan reduksi data display data dan verifikasi data. Hasil temuan penelitian yang dilakukan yaitu sebagai berikut. Pertama sebelum melaksanakan pembekalan sekolah melakukan perencanaan terlebih dahulu. Proses awal dari perencanaan yaitu dengan menentukan kebijakan yang akan dilakukan tersebut yang ditetapkan oleh kepala sekolah yang selanjutnya dimandatkan pada divisi BKA (Bursa Kerja Aktif). Perencanaan pembekalan tes kerja yang dilakukan divisi BKA yaitu dengan menyiapkan materi yang akan di berikan mendata siswa yang akan dibekali dengan mengetahui minatnya setelah lulus sekolah serta menyusun jadwal kegiatan pembekalan yang akan dilaksanakan. Kedua pengorganisasian yang dilakukan dalam kegiatan pembekalan tidak terlalu rumit karena tidak ada struktur jabatan khusus dalam pelaksanaan. Divisi BKA bekerja dalam satu tim dan memiliki tanggung jawab yang sama dalam kegiatan pembekalan. Justru pengorganisasian yang dilakukan dalam pembekalan lebih kepada siswanya jadi sebelum kegiatan pembekalan siswa akan dikelompokkan berdasarkan minatnya melalui pengisian angket yang berisi minat mereka setelah lulus. Ketiga pelaksanaan pembekalan tes kerja dilakukan setiap tahun untuk calon alumni SMK PGRI 3 Malang. Pembekalan dilakukan dengan memberikan materi kepada siswa. Materi diberikan dan dipraktekan secara langsung oleh siswa yang dibekali. Kegiatan yang dilakukan dalam pembekalan antara lain siswa diajari terkait proses administrasi dalam melamar pekerjaan siswa diajari bagaimana menghadapi dan mengerjakan psiko-tes serta siswa diajari bagaimana menghadapi dan menjawab pertanyaan saat tes wawancara. Keempat evaluasi kegiatan pembekalan tes kerja dilakukan oleh pihak BKA sendiri hal ini dikarenakan kegiatan tersebut sudah menjadi tanggung jawab divisi BKA. Evaluasi dilakukan dengan melihat prosentase keterserapan siswa dalam dunia kerja. Berdasarkan temuan penelitian dapat disarankan bagi (1) Kepala SMK PGRI 3 Malang diharapkan dapat meningkatkan kerja sama dan koordinasi dengan divisi BKA (2) Bidang BKA SMK PGRI 3 Malang diharapkan dapat membantu dalam meningkatkan pelaksanaan kegiatan pembekalan tes kerja (3) Guru dan staf SMK PGRI 3 Malang diharapkan lebih meningkatkan pembekalan yang dilakukan terhadap siswa melalui kegiatan pembelajaran (4) Peserta didik diharapkan dapat lebih aktif lagi dan antusias dalam mengikuti kegiatan pembekalan tes kerja (5) Alumni SMK PGRI 3 Malang diharapkan dapat digunakan sebagai pengetahuan dalam upaya pelaksanaan perekrutan kerja utamanya bagi alumni yang masih dalam upaya pencarian kerja (6) Jurusan Administrasi Pendidikan diharapkan penelitian ini dapat menjadi inspirasi untuk melakukan pembekalan tes kerja bagi calon lulusan AP (7) Peneliti lain diharapkan dapat digunakan sebagai referensi untuk melakukan penelitian pengembangan mengenai pembekalan tes kerja.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? ?? |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) > Departemen Administrasi Pendidikan (AP) > S1 Administrasi Pendidikan |
| Depositing User: | library UM |
| Date Deposited: | 18 May 2015 04:29 |
| Last Modified: | 09 Sep 2015 03:00 |
| URI: | http://repository.um.ac.id/id/eprint/3643 |
Actions (login required)
 |
View Item |